|
서론
Ⅱ. 본론
1. 건강 불평등의 정의
2. 건강 불평등을 설명하는 모델
1) 물질적 설명
2) 문화적/행태적 설명
3) 사회심리적 설명
4) 생애주기 설명
3. 코로나19로 심화된 건강 불평등 문제
Ⅲ. 결론 (해결 방안)
참고문헌
|
|
|
료의 상품화, 고급화를 통한 경쟁은 더욱 더 가속화 될 것이다. 아울러 의료의 전문분야가 세분화되고 있으며 고가 장비가 급속도로 개발, 보급되고 있는 상황이어서 한 병원이 모든 분야에서 첨단적 기술수준을 갖추고 질적 수월성을 유지하
|
|
|
코로나19와 일상의 사회학」, 돌베개 : 경기도, 2020
· 구도완 외 14인 공저, 「사회문제론」, 한국방송통신대학교 출판문화원 : 서울, 2017
· 선문규 저, ‘코로나바이러스-19 감염병 발생 현황으로 본 의료기관에서 갖추어야 할 시스템에 관한 연
|
|
|
료공단의 감사
1. 감사의 목적
2. 감사의 중점사항
3. 감사의 결과
1) 주요 지적
2) 회계관리
3) 계약관리
Ⅳ. 서울보훈병원의 감사
1. 감사의 목적
2. 감사의 총평
3. 감사결과 지적사항
1) 약품 및 진료처방 부적정
2) 진료 자격조회 부실
|
|
|
료관광상품을 선보임 → LA지역의 한 관광회사와 함께 최초로 국내 의료관광상품을 런칭함
KAL, 인천 HYATT Regency와 제휴전략
2011년, 영종메디컬센터에 해외환자유치 전문병원 설립예정
2007년 한국국제의료서비스협의회 창설 및 회장병원
|
|
|
료 물품을 공동구매, 의사와 직원 공동 교육을 할 수 있는 장점을 가지고 있다.
(5) 산학협동모델 - 모아치과 네트워크는 각 대학과 산업체와 연계해서 병원의 발전된 모습을 창출해내고 상호 협력 관계를 구축하고자 한다.
4) 모아치과 VS 예 네
|
|
|
료 및 자동수납시스템을 구축할 계획이다. 한양대병원은 지난해부터 시작한 병원정보화 1단계로 네트웍백본을 교체하는 한편 OCS를 도입하고 있다. 현대정보기술과 S/W, H/W 및 개발까지 텅키로 계약을 맺어 OCS 구축을 위해 11명의 인력이 상주
|
|
|
료방법, 처방노하우, 커뮤니케이션 방식, 운영정책, 건물외관, 인테리어)
■ 환자는 물론 대다수의 웰빙추구 건강인에게 최적의 맞춤건강솔루션 제시 (PHS)
■ 국민에게 가장 신뢰받는 병원 경영 전문 기업으로 포지셔닝 1.의료
|
|
|
의료법 개정 이후 공제사업을 시행해 오고 있다. 공제회는 의료사고와 분쟁의 증가에 따른 자구책으로 환자 측과 원만한 합의를 위한 중재, 협의, 조정 기능과 병원 점거 등의 난동을 방지하고 조정결과에 따른보상금 지급, 사고에 대한 의학
|
|
|
단계라고 생각하며 항상 각오와 준비가 된 마음가짐을 가져야 한다고 생각하였다.
Ⅲ. 결론
의료분쟁은 병원경영에서 발생할 수 있는 대표적인 분쟁으로 환자와 보호자와의 대립이 발생하고 이를 효과적으로 대응하지 못하였을 때 병원은 물
|
|
메뉴펼치기
