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사람을 첨단기술로 급변하는 21세기는 요구하고 있고, 삼성은 그 변화의 중심에 있습니다. 그리고 저는 그 변화를 주도해나가는 엔지니어가 되고 싶습니다. 삼성전자에서 끊임없는 배움과 연구로 무선단말기의 전문가, 그루가 되겠습니다.&nbs
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사조직 문화를 만드는 것이 중요합니다.성장과정
평소 능동적인 자세로 다양한 경험을 쌓으며 성장하기 위해 노력했습니다. 학부 시절에는 전공수업은 물론 미국으로의 교환학생 경험 등 새로운 것을 경험하기 위해 도전하였고 그곳에서 다
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이러한 저의 실질적인 경험을 저의 사회생활을 첫발을 내딛는 귀사에서 맘것 펼쳐보고싶습니다.
성장과정
저는 주재원이셨던 아버지의 미국 주새 근무중 1990년 08월 22일 미국 시애틀 에드먼드시에서 2남중 장남으로 태어났읍니다. 4살
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사의 글로벌 입지 확대에 기여할 수 있도록 최선을 다할 것입니다. 다양한 문화적 배경을 이해하고, 해외 바이어와의 협상 능력을 발휘하여, 삼성메디슨이 글로벌 시장에서 더욱 성장하는 데 기여하고 싶습니다. 1. 삼성메디슨을 지원한
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합니다. 연세대학교 대학원이 제공하는 다양한 융합 연구 기회, 기업과의 데이터 분석 프로젝트, 국제학술교류 등을 통해 실무와 연구의 경계를 허물고자 하는 목표이겠습니다. 1. 자기소개
2. 진학동기
3. 수학 및 연구계획
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다.
근무 초기부터 언어와 문화적 차이로 많은 어려움을 겪었습니다. 비속어와 말의 빠르기 때문에 미국인들과의 실제 대화와 업무에서 그들이 하는 말을 알아듣기가 힘들었습니다. 언어로 인한 의사소통문제가 반복되면서 미국인들과의 만
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분석을 통해 사고 예방 대책을 제시한 경험은 저에게 큰 자신감을 주었고, HDC현대EP의 안전 관리 업무를 맡기에 충분한 역량을 가지고 있음을 확신하게 되었습니다.
HDC현대EP의 안전관리 직무에서 저는 안전 관리 체계를 체계적으로 강화하고,
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미국에 아직 크게 알려지지 않았으므로, 외국인을 대상으로 활쏘기 체험을 하게 하거나 우리나라의 전쟁과 관련된 활의 역사를 알리는 등 많은 곳에 활용될 수 있습니다. 또한, 이는 우리나라 캐릭터나 영화 등 여러 문화콘텐츠를 창출할 수
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문화가 전 세계인의 일상 속에 자연스럽게 녹아드는 데 기여하고 싶습니다. 단순히 제품을 파는 것이 아니라, ‘문화의 흐름’을 설계하는 사람이 되는 것이 저의 목표입니다. 딜리셔스는 이 목표를 실현하기에 가장 적합한 출발점이라 믿습
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문화사업을 추진할 계획입니다. 그래서 그들이 자라면 우리나라가 복지 선진국이란 이름표를 달 수 있도록 하겠습니다.
모든 인간이 균등한 대접을 받을 수는 없더라도 장애인들이 부당하게 피해를 입는 일이 줄어들도록 하는 것이 저의 사
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