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한 문제를 해결했습니다. 그 중에서도 가장 기억에 남는 것은 고객의 불만을 미리 예측하고 해결한 경험입니다. ? 자소서 항목
1. 남다른 아이디어를 제시하여 업무(또는 과제)를 수행했던 경험이 있다면 500자 이내로 기술해 주시기 바랍
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한 노력들을 밑바탕으로 하여 한국을 대표할 수 있는 최고의 에너지 사업분야 애널리스트가 되어 저의 이름과 더불어 한국투자증권의 이름을 세계에 널리 알리고 싶습니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
◈ 1. 자기소개
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한 가지 항목을 선택하고, 이와 관련된 경험을 구체적으로 서술하시오.
(500자 이내)
① Trust:: 신뢰를 지키기 위해 손해를 감수하면서 타인을 위해 헌신한 경험
② Talent:: 창의적인 아이디어를 적용하여 문제를 해결한 경험
③ Tenacity: 스스
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.(400자)
[신기술개발이라는 업무의 경험은 제한이 있습니다.]
6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목 당 100자)
[현대제철을 신세계로 이끌어 가는 인재가 되겠습니다.]
7. 합격자 스펙 평균 커트라인
8. 면접기출문제
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한 부가가치 성과를 이륙할 수 있겠습니다! 1. 본인이 소속된 조직(학과, 인턴, 동아리, 프로젝트 등)의 목표를 달성하기 위해 노력했던 경험을 아래 항목에 따라 기술해 주시기 바랍니다. 1-1. 소속된 조직의 목표, 성과, 문화, 비전 등을
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한다고 생각하는가? ※본사영업의 경우, 세부 희망분야(ex.채권영업)에 근거하여 기술
◈ 5. 지원 분야에 본인이 적합한 이유를 증명하시오. ※본사영업의 경우, 세부 희망분야(ex.채권영업)에 근거하여 기술
◈ 6. 한국투자증권에서 이루
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자신의 강점 및 약점을 기술하시오. [500자 이내]
4.현대그룹의 新조직문화인 4T(Trust, Talent, Tenacity, Togetherness) 중 자신을 잘 표현할 수 있는 한 가지 항목을 선택하고, 이와 관련된 경험을 구체적으로 서술하시오. [500자 이내]
5.면접기출문제
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한 문화에 쉽게 적응할 수 있는 인재
전문인재
한 분야의 전문지식을 기반으로 다양한 분야의 지식을 창출할 수 있는 인재.
이러한 전문성을 통하여 고객의 Needs를 파악하고 끊임없이 기술과 시장의 영역을 넓혀가는 인재.
합격을 기원합니다.
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한다면 충분히 리더 로서의 기초 조건은 충분하다고 생각합니다. E1이라는 기업에 지원하는 지원자들은 그 누구나 이런 점은 다 가지고 있을 것이라 생각합니다. 국내 최고의 기업이니 만큼 내 노라 하는 지원자들이 많을 것입니다. 저는 저만
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1. RS에 대해서 아는 대로 말해보라.
32. 일이 힘든데 잘 할 수 있겠는가?
33. 실무 경험이 있다면 어디서 했는가?(대학병원 경험) < 자기소개서 항목 >
1. 성장과정 및 학교생활 (최종학교 中心으로 ) (750Byte 이내)
2. 지원부문과 관련한 자신
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