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그룹의 인재상
“교양과 상식적인 사고를 가진 성실한 보통사람”
부영은 학력, 국적, 성별, 종교를 차별하지 않고
교양과 상식적인 사고를 가진 보통사람들과 함께 하기를 추구합니다.
1. 교양과 상식 (Cultured person)
상급자를 존중하고
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(R&D)
39. 경동보일러
40. 케피코
41. 오토에버시스템즈
42. 후지쯔
43. 두원공조
44. KCC
45. 크레신
46. 서울통신기술
47. 현대엘레베이터
48. KT&G
49. 극동건설
50. 쌍용건설
51. 삼성 (sdi)
52. 대우증권
52. 하나금융그룹
54. 굿모닝신한증권
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사람 중심의 소통을 중요시하는 사람입니다. 재무 분석과 자금 운용에 대한 전문 지식을 바탕으로 이랜드그룹에서 글로벌 재무 전략을 지원하며, 조직의 성장과 재무 건전성 확보에 기여하고 싶습니다. 제 책임감과 분석적 사고를 통해, 기업
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1. 귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해주세요. (4줄)
목표를 향해 가는 작은 발걸음… 사람들은 누구나 존경하는 사람을 닮아가는 것에서부터 자신만의 목표를 향해 출발을 하기 마련입니다. 그래서 저는 항상 변함없
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사람들에게 도움이 되었고 희망이 되었는지에 대해서는 지금의 차병원의 위치가 증명해 준다고 생각합니다. 이미 국내에서는 최고라 할 수 있을 만큼 선두그룹에 소속되어 있는 의학기관으로 성장했고, 이는 이제까지 많은 국민들에게 보여
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미디어 활용에도 많은 관심을 가져왔습니다. 특히 소셜 미디어 광고와 온라인 콘텐츠의 중요성을 인식하고, 해당 분야의 변화하는 트렌드에 맞춰 디지털 광고 디자인에 대해 지속적으로 공부해왔습니다. 저는 다양한 디지털 플랫폼에서 효율
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사람의 가장 큰 보람은 무엇이라고 생각합니까?
현장에서는 겪어야할 어려운 일들이 많은데 가장 힘든 점은 무엇이라고 생각합니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 홍보마케팅자기소개서 광고직자소서 상품기획사무원 자기소개
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해결에 기여하고자 하는 미디어로서의 역할을 수행하고 있기 때문입니다. 제 독특한 강점은 커뮤니케이션 능력과 창의력입니다. 다양한 사람과 원활한 대화를 통해 정보를 전달하고 새로운 아이디어를 발전시키는 데 경험이 있습니다.
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그룹-신한기계(주)의 비전 * 대우조선해양그룹-신한기계(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. (필수)귀하께서 입사이후 근무희망 직무와 지원동기, 직무에 대한 본인의 적합성에 대해, 그 근거를 세 가지 (전공 및 기타의 지식 / 자신의
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그룹은 그 어떤 회사보다 윤리의식을 중요시 한다는 점에서 제게 매우 매력적으로 다가왔고 앞으로 윤리의식을 바탕으로 “자신에게 진실한 태도가 지원자로서 제일 기본적인 자세다.”라는 것을 잊지 않고 자신의 업무에 충실한 사람이 되
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