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, 본인이 어떤 역할을 했으며 그 결과는 어떠했는지 설명해 주세요.
4. 본인이 생각하는 연구개발특구진흥재단의 미래 비전과, 그 비전 실현을 위해 본인이 기여할 수 있는 바를 구체적으로 기술해 주세요.
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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주십시오.
2. 한국연구재단의 직원으로서 지켜야 하는 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 가치관을 중심으로 기술해 주십시오.
3. 한국연구재단에서 지원 직무에 대한 자신의 목표와 그를 이루기 위한 구체적인 계획을 기술하여 주십시오.
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4가지 인재상은 ‘창조적 전문인’, ‘혁신적 협력인’, ‘미래지향적 세계인’, ‘지역사회 나눔인’입니다. 인재상 하나를 선택, 본인이 그간 수행한 다양한 경험활동과 어떻게 부합하는지 기술해 주십시오. [ 100자 이상 800자 이내 ]
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아이디어를 제안하고 기획했던 사례를 기술하시오.
3.직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
4.직장인으로서 직업 윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
5.지원동기 및 향후계획에 대해
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원직무관련 업무경험
한국기초과학지원연구원의 미래 지향적 연구지원 행정전략에 탄탄한 행정역량이 될 연구,학업 경험을 쌓아왔습니다. 대학시절 공공전략연구회에서 활동하며 가상 공기업 경영전략지원 프로젝트를 진행해 본 경험이
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재단의 미션*을 수행하기 위한 기관 발전방향과 구체적인 실행방안에 대하여 본인이 지원한 직무와 연관지어 기술하여 주십시오.(최소 700자, 최대 1000자 이내)
* 연구개발특구 혁신생태계 육성과 공공기술 사업화 촉진으로 국민경제 발전에
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연구현장을 직접 경험하면서 연구현장 중심적인 커뮤니케이션 능력과 연구인력과의 탁월한 대인 능력을 갖게 되었습니다. 이러한 연구현장을 빠르게 파악할 수 있는 능력과, 많은 연구인력들을 잘 상대할 수 있는 대인능력은 가치를 창출해
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연구소에서 기술력을 더욱 발전시켜 나가 연구인력의 연구 가치를 더욱 향상시키는데 일조할 수 있을 것이라고 생각하고 있습니다. 따라서 안정성평가연구소에 지원하는 것은 제게는 최고의 커리어 기회이자 미래 연구시설 기술관리자로서
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구체적인 사례를 들어 기술하시오.
5.최근 서울관광 또는 서울관광재단의 주요 이슈에 대해 한 가지를 언급(선택)하고 그것에 대한 본인의 의견을 기술하시오.
6.서울관광재단이 서울 관광품질과 가치를 제고하기 위한 방법을 기술하시오.
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동기에 대하여 제시하고, 그러한 지원동기가 농협에게 어떤 기여를 줄 수 있는 지를 기술하시오.
5. 농협의 3대 핵심가치인 ‘農心’ ‘現場’ ‘共感’에 대한 귀하의 의견을 적고, 앞으로 농협이 더욱 발전하기 위한 제언을 기술하시오.
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