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교육체제 구축모형은 체제적 접근법(Dick & Carey, 1996; Andrew & Goodson, 1995; Hutchins, 1996) 및 정보공학론(Martin, 1989; 삼성SDS, 1997)을 참조하되 사이버교육의 특성을 고려하여 구축하였다. 체제적 접근법(systems approach)이란 당면한 문제를 해결하고 미래
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미래한국 보고서. 한스미디어
국제미래학회. 2015. 대한민국 미래보고서. 국제미래학회
http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2017/02/01/2017020102218.html Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1, 미래인재상에 대한 기업들의 설문조사 결과
2. 기업들이 선호하는 인
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정보교류회 자료, 1999
◇손태영, 소호(Soho) 창업가이드, 중소기업청 대전·충남지방사무소/대전·충남소상공인지원센터, 2002
◇삼성경제연구소, 벤처기업 창업 및 육성 5개년 계획, 1998
◇임붕영·이지호, 외식산업경영론, 형설출판사, 1996.11, p68
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기업이 갖고 있는 인적 자원의 지식이나 정보를 기업의 내외부로부터 끊임없이 배워 나가는 조직
기업의 학습과정은 기업 내에서 제기된 문제점들을 정확하게 분석하고 이를 고쳐 나가는 것이라 할 수 있다 1. 경영환경의 변화
1) 글로
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교육의 필요성이 한층 높아지고 있다.
참고문헌
김종서 외, 평생교육개론, 교육과학사, 2002.
권대봉, 평생학습사회교육, 학지사, 1996.
배석영 외, 미래사회를 위한 평생교육개론, 양서원, 2008. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 평생교육의 목적
2.
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교육의 필요성
3. 미래학적 관점에서의 연구와 교육
4. 학생고객시대의 대학
Ⅲ. 재학생과 4년제대학
1. 전공선택이유와 전공만족도
2. 직업선호도
3. 졸업후 진로 및 취업준비
Ⅳ. 재학생과 교육기대
Ⅴ. 재학생과 전문대학
1. 전공선
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기업의 지배구조에 관한 연구, 대한일어일문학회, 2004
◈ 김흥문, 임금피크제도의 도입방안에 관한 고찰, 신용보증기금, 2004
◈ 박경열, 일본기업의 성과주의 인사관리와 노사관계의 변화, 현대일본학회, 2009
◈ 부종철, 경제불황하의 일본기
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정보사회에서 주체가 되는 날을 감히 꿈꾸어 본다.
[참고자료]
미래로 가는 길(빌게이츠, 1995)
정보 사회와 여성 (김옥순)
정보 사회에서의 가족관계 변화와 가족가치관의 재정립 (박수호)
이메일 활용과 가족관계 (이해영, 이여봉)
이메일 활
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기업이 바라는 인재, 한국대학교육협의회
◇ 심형렬(2004), 인재경영의 도입이 조직 구성원들의 유효성에 미치는 영향에 관한 연구, 한국외국어대학교
◇ 이병하 외 1명(2008), 기업인사시스템의 역사적 변화와 시사점 : 삼성전자 사례를 중심으
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정보보호 학과가 설치된 대학이 4개에 불과할 정도로 인력양성기반이 취약하다. 이에 따라 향후 매년 3,000∼4,000명의 정보보호 인력이 부족할 것이라는 것이 전문가들의 분석이다. 정부는 우선 정보보호센터와 정보통신교육원의 교육과정을
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