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인턴 등)에 속해서 본인의 역할을 수행했던 경험이 있으면 기술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]
4. [직업윤리](최근 3년 이내의 경험 중) 사회적인 법규 또는 조직 내 규범을 성실하게 이행했던 경험이 있으면 기술해 주십시오. [100자 이
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행정 분석을 위한 기반이 되었다고 생각합니다. 기회가 된다면 단국대학교병원에서 저의 능력을 평가 받을 수 있는 간호행정 서비스 주체인 간호 지원 업무를 이끌어 갈 인재가 되고 싶습니다. 그리고 리얼타임 환자관리체계를 만들어 환자
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업무의 가치>
2. 1번의 사항을 바탕으로 한전KPS에서 수행하고 싶은 직무에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. (500자)
<실무능력과 철두철미한 완벽함>
3. 한전KPS의 중장기 전략경영계획(비전2025)를 참고하여 본인의 향후 역량개발 계획
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수행
ㄴ. 치매인식개선 위한 치매안심 가맹점 관내 20개 유치
ㄷ. 치매 파트너 102명 양성·치매 선도단체 20곳 지원
ㄹ. 코로나19 역학조사 월 평균 500명 수행
ㅁ. 관내 65개 고위험 시설 관리
ㅂ. 적극행정 공무원 선발 3차 진출 1. 상대방이 불
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업무를 통해 커뮤니케이션 역량을 발전시킬 수 있었습니다. 이에 앞으로도 기업 활동을 원활히 수행하고 발전시키기 위한 분석 업무 전반을 수행하여 더 나은 성취를 만들어나가고 싶습니다. 1. 본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 있는
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성공적인 경우로 꼽을 수 있는 협엽 (co-work) 사례를 기술하시오. (귀하의 성과, 역할 등을 중심으로)) (200자 이상 500자 이내)
4. 자기개발(현재 직무분야에서 전문성을 쌓기 위해 했던 노력과 향후 계획을 기술하시오. (200자 이상 500자 이내)
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계획대로 일이 진행되지 않았을 때 끝까지 업무를 수행하여 성공적으로 마무리했던 경험과 그 과정을 구체적으로 기술해 주십시오.
4. 과업을 진행할 때 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등한 경험과 갈등 해결을 위해 어떻게 노력하였
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업무처리로 조직에서 신뢰를 얻었던 경험에 대해 기술하시오. (400자 이내)
2. 스트레스 상황 또는 포기하고 싶었던 상황에서 업무(학업)를 처리(수행)했던 경험에 대해 기술하시오. (400자 이내)
3. 성장과정 및 본인의 장, 단점 등 자신을 자
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센터에서 실시한 해외탐방의 기회를 가졌습니다…
5. 향후계획(입사 후 포부, 귀하께서는 향후 AJ가족에서 어떤 구성원이 될 것이며, AJ가족에서 이루고자 하는 목표를 구체적으로 서술하여 주십시오.)
제가 귀사의 직원이 된다면 첫째,
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직무와 관련된 전문 지식을 습득하기 위하여 수행해온 학습 활동과 직무경험에 대하여 기술하여 주십시오.
*경영기획의 신규업무 개발 및 제도개선의 경험을 쌓을 있었던 경험
7.다른 사람들을 위한 자발적인 봉사활동 경험에 대해 기술하
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