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첨단행정이다. 이럴때일수록 공무원의 자세가 균형을 잃어가서는 안될 것이다. 내일이 어떤 모습으로 다가와도 지나치게 정치에 신경쓰지 말고 자기가 해야할 일을 부지런히 발굴해 가는 자세가 중요하다. 작은 일이라도 전력을 다하겠다는
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뛰어난 집중력을…
3. 지원동기 및 기여방안
지난동안 현대그린푸드는 식품산업의 산실로…
4. 입사 후 포부
자신에 대한 신뢰가 있고 나의 꿈을 이루겠다는 사람이면…
[ 비전 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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협업을 이루었던 경험에 대하여 기술하십시오.
3. 다양한 정보 또는 데이터를 체계적으로 수집·분석·조직하여 활용해 본 경험에 대하여 기술하십시오.
V. 합격 자기소개서 - 5
1. A4용지 2장 이상 분량의 자유양식으로 서술하시오.
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미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.
[ 대표사
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우리나라 교통문화가 후진적인 원인과 선진화 방안을 본인의 경험에 기초하여 기술하시오.
저는 우리나라 교통문화가 후진적인 원인은 시민의식은 갈수록 높아가고…
[ 비전 ]
[ 사회공헌활동 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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방안을 찾는 분야에서 연구 활동을 계속 하고 싶습니다. 눈에 보이지 않는 유체 유동의 경우에 실험을 통해 확인하는 방법이 가장 확실하겠지만 비용과 시간의 문제점이 있습니다. 이를 조금이나마 해결하고자 컴퓨터를 이용한 전산유체역학
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또는 중소기업에 어떤 영향을 끼칠 것으로 예상하는지 본인의 생각을 작성할 것 (최대 750자 입력가능)
상기 변화에 선제적으로 대응하기 위해 서울산업진흥원이 앞으로 나아가야할 목표와 지원방안에 대해 제시할 것 (최대 750자 입력가능)
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역량 및 경력 개발 계획에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (1000자 이내)
3. 본인이 관심 있는 직무분야를 선정한 후, 현재 보유하고 있는 전문성을 활용하여 KT&G에 기여할 수 있는 바를 구체적으로 작성하여 주십시오. (1000자 이내)
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분석한 결과를 과제 및 문제 해결에 적용했던 내용에 대한 기술
? 5. 우리공사 4 가지 인재요소는 1.고객 행복을 추구하는 “섬김인”, 2.상호존중과 신뢰의 “상생인”, 3.글로벌경쟁력을 갖춘 “전문인”, 4.미래가치를 창출하는 “창조인
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서비스 중 잘되고 있는 점과 잘 안되고 있는 점은 무엇이라고 생각하십니까? (200자~600자)
5-3. 본인이 위에서 기술한 잘 안 되고 있는 점을 개선하기 위한 방안은 무엇입니까? (200자~600자)
6.경영목표 및 비전
7.연봉 및 면접 정보
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