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현황 및 향후 추진계획
1) 근로시간 제도개선 추진배경 및 경과
2) 입법안의 취지와 주요내용
3) 향후 추진 계획
2. 근로시간 단축의 효과
1) 근로자의 삶의 질 향상
2) 일자리 나누기를 통한 실업문제 해결
3) 새로운 산업발전을 통한 경제
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미래 국제무역 거래와 관련된 국제은행 간의 사업모델과 영업기회를 상실하게 뿐만 아니라 국제B2B의 주도권 상실로 전자상거래 참가기업의 지급업무를 단순 대행하는 보조적인 기관으로 전락할 우려가 높다.
참고문헌
김미숙, 선진사례를
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현황
1) 자금 지원
2) 기술 지원
3) 경영 지도
4) 신용보증 지원
Ⅳ. 대기업의 중견전문인력
1. 참여 신청
2. 대기업과 중소기업 인력교류(필요시 운영기관 인력교류 중개)
3. 협약 체결
4. 대기업 인력 파견, 중소기업(또는 중소기업지원기
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현황
1. 회 사 개 요
2. 설 립 이 념
1) 가치 경영의 실현
2) 혼합 경영의 실현
3) 미래로의 도전
4) 열린 경영
3. 인터넷 홈페이지(http://ktbook.wo.to)4
Ⅱ. 창업동기
Ⅲ. 조직구성도
Ⅳ. 사업계획
1. 신개념 인터넷 상거래 개발
2. (
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현황
5) 생산능력
6) 성장잠재력
7) 내부경쟁력 원천
8) SWOT 분석
3. 재무 분석
1) 안정성 : 부채비율
2) 안정성 : 유동비율 3) 안정성 : 당좌비율
4) 성장성 : 매출액 증가율
5) 수익성 : 영업이익률
6) 수익성 : ROE
7)
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주주의 이익 극대화
2) 현대 기업의 역할 => 기업의 사회적 책임강조(사회공헌활동)
3) 울산기업의 사회공헌활동 현황
4) 시민의 기업인식 변화로 인한 기업사랑 인식 확산
Ⅳ. 울산시(울산광역시)의 유통환경
Ⅴ. 울산시(울산광역시)의
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씨티그룹 분석
1) 일반현황
2) 규모와 조직
3) 씨티은행 분석
4) SWOT 분석
4. 씨티은행 국내 영향
1) 선진 영업기법
2) 한국에서의 위상
3) 한미은행 인수
4) 국내 은행업에의 영향
5. 씨티은행 성공 요인
6. 시사점
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현황
2. 정책방향
Ⅶ. 중소기업의 문제점
1. 자금적 제한
2. 대기업의 횡포
3. 인력의 부족
4. 경영방식의 문제점
Ⅷ. 향후 중소기업의 개선 과제
1. 전략적 제휴 및 네트워크(Network)화
1) 새로운 기술과 경영능력 접목을 통한 중소기업의
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현황
Ⅱ. 본 론
ⅰ(KT&G의 조직변화)
2.1 공기업이란 무엇인가
2.2 조직의 변화
2.3 조직변화 과정
Ⅲ. 본 론
ⅱ(KT&G의 위기와 극복방안)
3.1 KT&G의 경영권 위험
3.2 외부환경 변화와 사업다각화
Ⅳ.시 사 점 ◆ 참고문헌 및 출처
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현황
5) 아시아나의 CIP
6) 아시아나만의 차별화된 서비스
2. 경쟁업체(대한항공)와의 비교분석
1) 개요
2) 비교분석
3) 소비자인지도
4) 시장점유율
㉠ 국내선 여객
㉡ 국제선 여객
㉢ 국제선 화물
3. SWOT 분석
4. S T P
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