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한국기업의 해외진출 성공사례
[2]. 해외로 진출하는 우리 나라의 기업
[3]. 기업들이 해외로 진출하는 이유
[4]. 우리 나라의 경제 성장의 원인
[5]. 외국에서 인정받고 있는 우리 나라의 기술
[6]. 세계 일류상품 인증기업(품목)
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중 18기의 신규 원전건설을 제 1 장 인도경제의 현황
제1절 인도경제 및 산업구조의 변화
제 2 장 인도경제의 전망
제1절 중장기 전망
제 3 장 경제성장 분석
제1절 경제성장의 가속화
제2절 경제성장 가속의 배경
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건설, 플랜트 시장 전망 및 종합 금융지원 계획\", 2015.
국토해양부, \"건설산업 글로벌 경쟁력 종합평가 결과\", 2013.
최재규, 유승규, 김재준, \"거시경제변동 전후 건설기업의 부실화 비교분석\", 한국건설관리학회 논문집 제13권 제4호, 2012.
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기업소개 ---------------------------------------------------------------- 3p
Ⅱ. 본론 ---------------------------------------------------------------- 5p
1. 산업분석 ---------------------------------------------------------------- 5p
(1) 건설업정의 --------------------------------------
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우량 건설기업으로의 도약 목표. Ⅰ.기업 소개
1. 기업 정보
2. 기업이념 및 비전
3. 고용현황 및 관계회사
4. 사업부문
5. 재무구조
6. SWOT 분석
Ⅱ.e-편한세상
Ⅲ.주요 Projects
1. 교량사업
2. 플랜트사업
Ⅳ. 입사정보
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건설사들은 민자 사업의 유치를 위하여 총력을 동원하고 있으며, 당사도 인천국제공항철도(주), ㈜마창대교, 부산정관에너지㈜ 등에 주간사로 참여하고 있으며 미시령동서관통도로㈜, 서울고속도로㈜, 부산신항만㈜, 서울춘천고속도로㈜,
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규제 등
7.시장의 특성
8.신규 사업 등의 내용 및 전망
9.경영 이념 및 비전
10.사업 소개
11.품질 경영 시스템(SKQMS)
12.경영 전략
13.인재상
14.직원의 현황
15.인사제도
16.SK건설 조직도
17.복리후생 제도
18.재무정보
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건설은 임직원의 공정한 성과보상을 위해 기업성과와 개인성과로 구분된 직급별 보상평가기준을 적용. 최고경영진은 재무성과, 인지도성과, 환경성과, 사회성과 등 전 분야에 걸친 성과가 반영. GS건설의 대졸 신입사원의 급여수준은 법정 최
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건설경기 부진이 예상 대우건설 기업분석
1.기업개요
2.회사의 목적
3.회사의 연혁
4.업계의 현황
1) 산업의 특성
2) 산업의 성장성
3) 경기변동의 특성
4) 경쟁요소
5) 자원조달상의 특성
6) 관계법령 및 정부의 규제 등
5.대우건설 핵
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기업이 일정 기간 동안 얼마나 성장하고 있는가를 검토하는 성장성의 분석에 사용된다.
9.인사제도와 복리후생제도
(1)인사제도
1)HR Policy
SK건설의 인사제도는 “국내 최고수준의 전문역량을 기반으로 한 철저한 성과중심주의”를 지향하며,
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