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채용해야 하는 이유를 작성해 주시기 바랍니다.(본인의 가치관, 성장과정, 대학생활,지원동기 등을 자유롭게 작성하되 경험담을 포함할 것)[1200자 이내]
“百折不屈-백절불굴”
“배려와 솔선수범”
“협상능력+원가계산능력”
2. 기본에
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, 활동, 자격증, 어학점수 등)을 제외하고 기아차가 당신을 채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유는?
2. 기아차가 대졸공채 지원자인 당신을 0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 몇 점을 매겨야하며, 그 이유는?
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채용해야 하는 이유라고 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다.
저는 왕성한 호기심과 도전정신, 그리고 끈기와 성실함을 고루 갖춘 인재입니다. 대학 시절부터 쌓아온 탄탄한 이론적 지식과 다수의 실습 프로젝트를 통해 축적한 실무 경험을 바탕
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무슨 일을 하는지 아는가?
지원 직무 관련 프로젝트 경험을 말해보라.
관련 경험이 있다면 소개해보라. < 자소서 항목 >
1. A4용지 2장 이상 분량의 자유양식으로 서술하시오.
2. 인재상 및 면접대비 기업정보
3. 예상 면접 기출문제
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채용해야 하는 이유는?
주로 하는 문화 활동은 어떤 것들이 있는가? < 자소서 항목 >
1. [지원동기 등] 아시아문화원이 지향하는 가치가 무엇이라고 생각하며, 그 가치를 달성하기 위하여 본인의 역할은 무엇이라고 생각하는지 기술해 주
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, 그 결과를 통해 느낀 점을 작성해 주십시오. (400자 이상 600자 이내)
베트남에서 제가 하숙하고 있던 집에 여학생 하나가 들어왔는데…
한국산업인력공단 면접후기 및 면접 질문 포함
능력개발직 5급, 일반직 6급 자소서 항목 동일
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채용해야 하는 이유는?
지원직무 관련 경험에 대해서 말해보라.
지원 직무와 연관된 수강 강의를 말해보라.
당사와 관련된 기관에서 일을 한 적이 있는가?
지원 직무 관련 자격증이 있는가? < 자소서 항목 >
1. 자기소개를 1500자 이내로 자
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항목
1. 자신이 ‘모빌리티 기술인력’이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술
해 주십시오.
2. 협업을 통해서 문제를 해결해본 경험과 그 과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복
하기 위한 노력을 말씀해주
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항목 >
1. 네패스를 책 혹은 노래로 비유한다면 어떤 것일지 자유롭게 쓰시오 (장르/제목 자유) [300 ~ 500자 제한]
2. 직무에 지원한 동기와 지원 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 본인의 경험, 준비와 노력을 바탕으로 기술하여 주십시오. [30
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항목 >
1. 지원동기 및 업무 수행 계획(포부) [400자 이내]
2. 공단 직무 관련 구요 경력 및 특기활동 [400자 이내]
3. 성공 경험(또는 실패와 극복 경험) [400자 이내]
4. 봉사활동 등 사회공헌활동 [400자 이내]
5. 공단 발전 방향과 그 실현
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