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점을 자유롭게 기술해 주세요.
2. 본인의 가장 큰 실패 경험은 무엇이며, 그 실패를 통해 배운 점을 기술해 주세요.
3. (기획바이어) LF 브랜드의 개선 방향 및 전략을 자유롭게 작성해주세요.
4. 본인에 대해 자유롭게 기술해 주세요. (선택사
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인식을 통해 전략을 재정비했고, 결과적으로 더 정확한 분석을 도출할 수 있었습니다. 실패를 두려워하기보다 학습 기회로 삼는 태도를 배웠습니다.
7) 입사 후 장기적으로 어떤 목표를 가지고 있습니까?
저는 대한전선에서 글로벌 재무 전문
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직무 전문가로서의 성장 Vision을 서술해주세요.(본인이 보유한 상세 직무 역량 또는 전문성(지식/기술 등), 회사에 기여할 수 있는 점, 성장 Vision(경력 개발 계획, 최종 목표 등)을 포함하여 구체적으로 기술) (최소 700자, 최대 1,000자 입력가능)
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및 재단 입사를 위해 쌓아온 본인의 전문성과 역량을 다른 사람과 차별화된 점을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
5. 재단의 핵심가치인 4가지 키워드(신뢰, 도약, 공정, 혁신) 중 자신을 가장 잘 설명한다고 생각하는 키워드 1개를 선택하고
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창업 동아리 활동
4. 단체활동이나 봉사활동 등을 수행하면서 문제점을 해결했던 경험을 기술하세요. [최소 300byte 이상 1000byte 이내]
▱ 팀의 리더라는 위치가 주는 중압감
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접기출문제
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대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오.
2. 객실승무원에게 협업이 중요한 이유를 안전과 서비스 부문으로 나누어 서술하시오.
3. 기존의 방식에서 벗어나 새로운 도전을 해 본 경험과 이를 통해 배운 점은 무엇인지 서술하시오.
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해당 직무를 통해 이루고 싶은 비전을 구체적으로 기재하여 주십시오
[항목 2] 2. 해당하는 직무의 수행과 관련하여 가지고 있는 개인의 장점과 약점을 모두 기술하여 주십시오 (약점의 경우 극복방안에 대해서도 기술하여 주십시오)
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및 입사 후 포부 (자신의 역량 및 강점 포함)
2. 지원분야 관련 경력(경험)활동
2-1. 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험활동에서의 본인역할과 그 역할이 도움이 되었던 구체적 사례
3. 문제상황에 대한 해결 및 극복방법
3-1. 업무 혹은 과
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내거나 타인을 주도적으로 도와서 공동의 목표를 달성했던 경험을 서술해주세요.
3. 지원 분야 관련 본인의 직무 역량 또는 전문성에 대해 기술하고, 입사 후 직무 전문가로서의 성장 Vision을 서술해주세요.
4. 면접 예상 질문 및 모범답안
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및 입사 후 포부 (자신의 역량 및 강점 포함)
2. 지원분야 관련 경력(경험)활동
2-1. 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험활동에서의 본인역할과 그 역할이 도움이 되었던 구체적 사례
3. 문제상황에 대한 해결 및 극복방법
3-1. 업무 혹은 과
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