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가의 차이점은 무엇이라 생각하나요?
신용평가는 채무불이행 가능성, 즉 ‘안정성’ 중심의 평가이고, 투자평가는 수익성·성장성을 포함한 종합적인 기업 가치를 판단하는 것입니다. 두 영역 모두 분석력이 필수지만, 관점과 목표가 다르다
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유연성을 중시합니다. 기획은 ‘정답’을 찾기보다 ‘작동하는 해법’을 설계하는 일이라고 생각합니다.
3. 본인이 바라보는 한국투자증권의 미래 전략 방향은 무엇입니까?
디지털 전환 가속화와 글로벌 확장이 핵심이라 생각합니다. 기존
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에서 특별합니다. 이는 단기 수익보다 장기적인 관계 구축을 중시하는 전략이며, 특히 ESG경영이나 지역 투자 확대 등에서 강점을 보여주고 있다고 생각합니다. 이러한 전략은 지역 기반 고객의 충성도를 확보하고, 지속 가능한 성장 모델을
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B 직무에 어떻게 활용할 수 있습니까?
공모전에서 데이터 신뢰성 부족으로 실패했던 경험은 철저한 근거와 검증의 중요성을 일깨워 주었습니다. PB 업무에서도 투자 전략은 반드시 신뢰할 수 있는 데이터를 기반으로 해야 하며, 저는 이를 실
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기는 원칙은 무엇인가요?
‘리스크를 먼저 보라’는 원칙입니다. 수익률은 높을 수 있지만, 리스크가 관리되지 않으면 결과는 무의미해질 수 있다고 생각합니다. 항상 투자 전에 리스크 요인을 명확히 구조화하고, 시나리오별 대응 방안을 수
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를 처음부터 끝까지 파악하고 싶다는 의지가 강합니다. 특히 실사 과정이나 리스크 분석 보고서 작성을 통해 현업의 언어와 논리 체계를 익히고, 다양한 사례를 축적해 나가며 점차 외부 투자자 설득이나 구조화 단계까지 참여하는 것이 목표
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투자저축은행의 IT 시스템과 업무 프로세스를 완벽히 이해하고, 핵심 프로젝트에 참여하여 역량을 검증받겠습니다.
중장기적으로는 보안성과 확장성을 모두 갖춘 금융 플랫폼을 설계·운영하며, 고객과 내부 직원 모두가 만족하는 서비스를
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투자 확대와 같은 전략적 리밸런싱이 필요하다고 생각합니다.
5. 입사 후 가장 먼저 배우고 싶은 것은 무엇인가요?
답변: ALM 기반 자산 포트폴리오 설계 방식과 보험부채 구조에 대한 심화 이해입니다. 보험사는 일반 금융기관과 다르게 부채
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투자 유치 전략입니다. 글로벌 시장에서 ESG는 선택이 아닌 필수가 되고 있습니다.
6) 본인의 성격 중 통상직 수행에 도움이 되는 점과 보완할 점은 무엇입니까?
도움이 되는 점은 끈기와 분석력입니다. 복잡한 문제를 쉽게 포기하지 않고 구조
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투자 확대와 고객 자산가치 증대에 기여하고 싶습니다.
7) 본인의 경쟁력은 무엇입니까?
저는 데이터 기반 분석 능력, 실패를 극복한 끈기, 그리고 협업 능력을 갖추고 있습니다. 금융 동아리와 인턴 경험에서 축적한 실무 역량과 실패를 극복
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