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민간 정유회사로 출범하여 석유와 석유화학 및 에너지 사업을 다각화하여 지속적인 성장을 하고 있는 에너지 업계의 선도 기업입니다. 더욱이 인재를 아끼고 복지정책 또한 남다른 회사입니다. 이러한 GS칼텍스의 한 가족이 된다는 것은 사회
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사업종별, 생활수준격차에 따라 차이가 있음을 보여주고 있습니다.
이러한 다문화사회 도래에 서울시는 다문화가족에게 필요한 다양한 정보를 제공하고 상호소통하기 위한 공간인 다문화가족 홈페이지 한울타리를 운영하고 있으며, 저소득
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투자’가 될 수 있도록 기여하고 싶습니다. 이를 위해 다음과 같은 단계별 성장 로드맵을 가지고 있습니다.
입사 초기 1년 동안은, ‘가장 빠르게 배우고, 가장 깊이 있게 공감하는 신입사원’이 되겠습니다. 현대그린푸드의 다양한 사업 부문
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사업복합화 과정에서 특혜나 차관에 의존하지 않고 해외에서 벌어들인 외화를 철강, 비료, 건설, 물류, 금융 등 국가 기간산업에 투자하겠습니다. 대부분의 계열사를 신규면허를 취득하거나 신규설립을 통해 발전시키고 하위품목에서 사업을
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사업의 실행 프로세스를 이해하고, 국민과 가장 가까운 접점에서 소통하는 실무자가 되고 싶습니다. 이후에는 직업능력개발 정책의 기획 업무까지 넓히며, 더 나은 인재 양성과 국가경쟁력 강화에 기여하는 정책 실무자가 되는 것이 제 중장
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사업청과 국방기술품질원이 추진하는 ‘원가계산 자동화 시스템 고도화’와 ‘공공기관 원가 검증 강화’ 정책이 민간 기업들에게도 직접적인 영향을 미치고 있습니다.
예를 들어, 단가 공개 여부, 부품 원가 상세 내역 제출, 민수 제품과의
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투자용으로 모아놓은 자금을 말한다. 보통 국가기관이 자금 운용을 담당하며 석유를 수출해 벌어들인 오일달러나 무역수지 흑자로 발생한 외환보유액 등이 주요 자금원이다. 지금까지는 투자규모도 그리 크지 않고 투자 대상도 제한적이어
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사업별 예산 집행 내역을 철저히 기록·관리하여 투명성과 효율성을 높이겠습니다. 또한 관련 법규와 지침을 준수하며 행정 업무를 정확히 수행하겠습니다.
마지막으로, 교육 성과 홍보 및 지속 가능한 발전 전략 수립입니다. 교육센터의 성
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사업장 내 발생하는 오염물질을 최소화하고 지속적인 환경투자와 더불어 친환경제품 개발 및 생산을 통해 국가환경보전에 이바지한다는 저의 포부를 이루고 싶습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다
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사업을 추진할 것입니다. 주민 의견 수렴 채널을 다각화하고 주민 역량 강화 프로그램을 운영하여 주민 주도의 도시재생을 실현할 것이며 지역의 문화와 전통, 특색 있는 자원을 활용하여 지역 정체성을 살리고 지속가능한 지역 발전을 도모
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