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관계를 형성하고, 고객 만족도를 높이는 것이 궁극적인 목표입니다. 또한, 투자 결과에 대한 투명한 피드백 시스템을 마련하여 고객이 안심하고 투자할 수 있는 환경을 조성할 것입니다. 직무 수행 과정에서는 팀원들과의 협력과 소통을 적극
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가능성이 강조되는 상황에서 LG상사가 이러한 요구에 부합하는 프로젝트를 선도적으로 발굴하고 운영하는 데 기여하겠습니다. 이를 위해 친환경 기술과 솔루션을 적극적으로 탐색하고, 이를 적용한 투자 제안서를 작성하여 회사의 비전과 목
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참여 기업과의 정기적인 소통을 통해 그들의 필요와 문제를 이해하고, 실제로 도움이 되는 방향으로 투자 지원이 이루어질 수 있도록 하겠습니다. 이 과정에서 기업 맞춤형 지원 대책을 마련하고, 그들이 원하는 바를 적극 수용하여 실질적인
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투자 관련 최신 기술 및 트렌드를 숙지하기 위해 세미나와 워크숍에 참여하고, 나아가 관련 자격증 취득을 목표로 하여 전문성을 한층 더 높일 것입니다. 이를 통해 본인은 LG상사의 자원 투자 분야에서 중요한 역할을 수행하고, 회사의 목표
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, 함께 성장해 나가는 기회를 소중히 여기겠습니다. 신영에셋의 비전과 함께 나아가며, 수익을 창출하고 사회에 기여하는 투자 전문가로 거듭나겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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투자 분야의 선두주자로 자리 잡는 데 기여할 것입니다. 결국, LG상사의 비전과 목표를 실현하는 데 필요한 역량을 키우고, 변화하는 시장 환경에 능동적으로 적응해 나가며, 전체 팀과 조직의 성장에 기여하는 인턴이 되겠습니다. 제 경영 철
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과를 극대화하는 방안을 모색하겠습니다. 이를 통해 투자 포트폴리오의 성과를 정기적으로 점검하고, 필요 시 조정하여 지속 가능한 수익을 창출하도록 하겠습니다. 사회적 책임을 다하는 기업이라는 LG상사의 가치에 부합하도록 환경, 사회,
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가치를 창출하는 방향을 추구하겠습니다. 향후, 전략사업팀 내에서 다양한 프로젝트를 통해 실질적인 성과를 창출하고, 그 결과로 형성된 경험을 바탕으로 팀의 리더로 성장하고자 합니다. 팀원들과 협력하여 성공적인 비즈니스를 창출하는
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게 사업 방향을 조정할 것입니다. 마지막으로, 혁신적인 문화를 조성하는데 기여하고자 합니다. 신사업을 추진하기 위해서는 조직 내에서 혁신적이고 자유로운 사고가 이루어져야 합니다. 개인의 창의적인 아이디어가 존중받고, 새로운 도전
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2. 나의 KOLON (회사 및 직무 지원 동기)
코오롱은 1957년 설립되어 1975년 유가증권 시장에 상장했으며, 2009년말 인적분할하여 주요 사업부문을 포괄이전하고 투자사업과 임대사업만을 전담하는 지주회사가 되었습니다. 주된 사업은 자회사의 사
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