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국민건강보험공단에서도 동료, 선배님들과의 최고의 팀워크를 위해 가장 먼저 헌신하는 직원이 되겠습니다. 1. 공동체(학교, 동아리, 동호회, 경력 등) 속에서 다른 사람과의 갈등을 극복한 경험에 대하여 자유롭게 기술하세요. (최소 300자
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문입니다.
평소 업무는 공정성을 기해야 한다고 생각했던 저는, 국민건강보험공단에서 직업윤리의 중요성을 공감했습니다.
당시 보험급여 희망자를 조사하기 위해 출장을 나갔던 적이 있습니다. 그런데 보호자가 조사 도중 선임자에게 박카
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강점과 약점에 대해 기술하시오.
2. 본인의 어려운 목표 또는 상황을 극복하여 새로운 것을 성취해 본 경험에 대해 기술하시오.
3. 지원동기 및 해당 직무에 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 기재해 주십시오.(구체적 사례/경험)
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목표지향적인 열정도 품을 수 있기 때문입니다. 저는 종합병원 근무 경험과 국민건강보험공단 인턴 경험이 있기 때문에 보건 의료에 대해 좀 더 넓은 시각을 지니고 있다고 자부하고, 이러한 점은 보건직으로서 일해나가는 큰 에너지가 되리
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국민건강보험공단 소속 요양직 또는 보건직 공무원으로 재직하며 공단 빅데이터를 활용하여 전국민 대상 질병예방사업을 추진하고 싶습니다. 또 민원응대 시 친절 마인드를 함양하여 주민들이 만족할 수 있는 행정서비스를 제공하도록 하겠
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목표를 위해 헌신했던 경험이 있습니까?
6. 만일 퇴근 후 약속이 있는데, 상사가 회식을 제안한다면 어떻게 하겠습니까?
7. 자신이 실수 중 가장 큰 실수는 무엇이었습니까?
8. 지금까지 살면서 가장 기뻤던 일은 무엇입니까?
9. 우수한 간호
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부모님덕문에 솔직 담백한 성격을 가질 수…
3. 생활신조
말보다는 행동을 취하는 사람이 되고 소속된 조직에 필요한 사람이…
4. 지원동기 및 입사 후 포부
매년 국민건강보험공단 심사평가원으로부터 위암, 대장암, 간암 수술…
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건강 서비스에 접근할 수 있도록 했습니다.
④종합적 경험의 통합과 전망
간호 및 보건 분야에서의 광범위한 경험을 바탕으로, 팀워크와 리더십을 발휘하여 조직 내에서 중추적인 역할을 수행했습니다. 국민건강보험공단에서의 역할을 통해,
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된 목표와 추진계획을 작성해 주시기 바랍니다. (최대 500자 입력가능)
6.입사 후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성해 주십시오. (최대 500자 입력가능)
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조직(또는 단체) 구성원들과 공동 목표를 달성하기 위해 협력했던 경험과 목표 달성과정에서 직면한 공동의 문제점을 해결하기 위해 본인이 노력한 부분을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
3.(자기개발능력) 다른 사람과 차별화된 본인
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