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조직 내에서 팀원과 공동의 목표를 달성하기 위해 협력했던 경험 1가지에 대하여 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
*(자기개발능력) 본인이 우리원의 직무를 수행함에 있어 타인과 비교하여 차별화된 자신의 핵심 경쟁력이 무엇인지 기
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심경을 더 잘 이해할 수 있게 했고 이것은 사회복지사로서의 강점으로 더욱 발휘하게 되어 그들뿐 아니라 전체국민의 행복과 안녕, 더 나은 삶의 질 향상을 위해 힘쓰게 될 것입니다.
저는 ‘차가운 이성과 뜨거운 가슴을 가지라’라는 말을
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사회의 소외계층의 상대적 박탈감은 더욱 커질 수 밖에 없습니다. 때문에 저는 앞으로 사회복지사의 길을 걸어간다면 한 개의 촛불이 방 구석 구석을 모두 비추는 것처럼 한 사람의 노력으로 이 사회가 조금 더 따뜻해 질 수 있다는 것을 보여
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사회의 소외계층의 상대적 박탈감은 더욱 커질 수 밖에 없습니다. 때문에 저는 앞으로 사회복지사의 길을 걸어간다면 한 개의 촛불이 방 구석 구석을 모두 비추는 것처럼 한 사람의 노력으로 이 사회가 조금 더 따뜻해 질 수 있다는 것을 보여
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민등록번호
한문
나이
만 세
영문
신입/경력
주소
집전화
핸드폰
호주
호주와의관계
졸업년도
학 교 명
학과
학점/만점
고등학교 졸업
/
대학교 졸업/재학
/
대학원 졸업/재학
/
이름
가족관계
직업
이름
가족관계
직업
자격증
발 령 청
취 득 일
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건강관리
건강은 가장 기본적으로 갖추어야 할 요소입니다. 건강도 어학능력처럼 꾸준히 관리해야 유지 됩니다. 올해 초부터 1주일에 1회 등산과 배드민턴을 하고 있습니다. 입사 후에도 휴일에 건강을 위해 계속 운동을 할 생각입니다. 저는
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목이 삐었으면 쉬었다가 갈 줄도 알아야 하는 것입니다. 외국인이 가장 빨리 배우는 한국말은 바로 ‘빨리빨리’라는 말이라고 하고, 날이 갈 수록 패스트 푸드의 판매량은 늘어나고 있다고 합니다. 그 만큼 세상은 점점 여유로움이 없어지는
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사회의 건강 격차를 해결하는 정책을 지지하고 장려할 것입니다.
건강보험심사평가원 에서 귀하의 역할에 있어서 의료 형평성과 격차 문제를 어떻게 해결하시겠습니까?
나는 치료 접근성과 질의 격차를 적극적으로 찾아 의료 형평성을 최우
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건강보험심사평가원의 직원이 가져야할 역량 중 가장 필요한 역량이 무엇인지 제시하고, 본인이 왜 적합한 인재인지를 기술하여 주십시오.
2. 기존의 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 자신만의 아이디어를 적용하여 대안을 제시했던
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조직에 잘 정착될 수 있도록 도왔습니다.
이와 같은 경험을 통해 변화에 능동적으로 대응하는 유연성과 체계적인 문제 해결 능력을 키웠으며, 이는 건강보험심사평가원에서 업무를 수행할 때 매우 중요한 역량이 될 것입니다. 1. 건강보험
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