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한 사람의 존재를 온전히 돌보는 간호사가 되겠습니다.
4. 예상치 못한 상황에 직면하거나 스트레스를 받았을 때 어떻게 이를 극복하는지 기재하여 주세요.
[불확실 속의 등불 스트레스와 위기에도 흔들리지 않는 간호사]
돌발 상황과 스트레
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작성해 주세요.
2. 병원의 핵심가치 ‘최고의 실력에 온기를 더하여’를 바탕으로, 5년 후 본인이 그리고 싶은 간호사의 모습을 구체적으로 작성해 주세요.
3. 최근 변화하는 의료 환경(예: AI, 디지털 헬스 등) 중 하나를 선택해, 간호 현장에
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작성해 주세요.
2. 병원의 핵심가치 ‘최고의 실력에 온기를 더하여’를 바탕으로, 5년 후 본인이 그리고 싶은 간호사의 모습을 구체적으로 작성해 주세요.
3. 최근 변화하는 의료 환경(예: AI, 디지털 헬스 등) 중 하나를 선택해, 간호 현장에
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란에는 간단한 약어만 사용하고 있었던 것이었습니다. 저는 담당 의사를 직접 찾아가 ‘코딩 누락에 따른 진료비 심사 불이익 가능성’과 ‘병원 내 질 지표 왜곡’ 문제를 설명했고, 이에 따라 해당 진료과 회의에서 EMR 기입 방식 개선이 논
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작성과 실습을 진행하였으며, 이는 환자의 자가간호 동기 부여에도 기여한 바 있습니다. 제가 가진 가장 큰 역량은 문제를 단순하게 보지 않고, 다양한 요인을 입체적으로 통합해 간호 판단을 내리는 ‘통합적 사고력’이며, 이는 앞으로 병
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작성하면서는 항상 동일한 패턴과 약어를 사용하여 누가 봐도 명확한 내용을 전달하는 데 집중했습니다. 보호자의 문의 사항도 일관된 설명으로 대응했고, 환자 상태 변화도 누락 없이 기록해 선생님들로부터 “믿고 맡길 수 있는 학생”이
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기 개강 전 ‘학과 간호 세미나 운영 도우미’로 활동하면서 저는 시간, 자료, 공간관리 전반을 맡아왔습니다. 이 역할은 단순한 행사 지원이 아니라, 50명 이상의 학생과 교수님들을 대상으로 프레젠테이션 자료를 사전 배포하고, 세미나 후
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[회복의 여백을 채우는 사람]
상계백병원은 ‘과학을 넘어선 인술’을 실현하는 병원으로, 지역거점병원으로서의 기능을 넘어 첨단 진료 시스템과 인간 중심 간호를 동시에 구현하고자 하는 병원입니다. 특히 응급의료센터, 소아병동, 감
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니다 ]
상계백병원은 단순한 첨단 병원이 아니라, 지역 중심의 돌봄 시스템을 구축하고 있는 ‘도심 속 치유 거점’입니다. 특히 간호간병통합서비스 확대와 환자중심 회복실 운영은 제가 간호 철학에서 중요하게 여기는 ‘일상으로의 복귀
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것이라 확신합니다.
4. 바람직한 간호사 상에 대한 견해
[치유의 기술보다 먼저 사람을 이해하는 간호사]
제가 생각하는 바람직한 간호사는 단순히 업무를 능숙히 수행하는 기술자가 아닌, 환자와 가족을 진심으로 이해하고 신뢰를 쌓는 \"회
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