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기업경영’, 삼성경제연구소, 2005
- 김지희, ‘커런트 TV가 보여주는 양방향 미디어의 진수’, 미디액트 미디어운동연구저널, 2009 Ⅰ. 콘텐츠 경쟁력 기반의 크로스 미디어 플랫폼
Ⅱ. 이제 BBC는 방송사가 아닌 종합 콘텐츠 기업
Ⅲ. 국
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정보 매체로서 경제활동의 핵심적인 요소가 될 것이다. 무선 단말기를 통해 고객에게 일대일 광고를 제공할 수 있으므로, 무선 인터넷의 대중화가 이루어진다면 기업의 입장에서는 새로운 마케팅의 대상으로서 무선 인터넷 시장을 접근할 것
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자인에 관한 연구, 조선대학교, 2005
◈ 이상구 외 1명, 롯데백화점 \"Always with you\", 한국인터넷전문가협회, 2008
◈ 이진용 외 2명, 글로벌 기업 도약을 위한 롯데쇼핑의 마케팅전략, 한국마케팅학회, 2010
◈ 정무근, 백화점 이미지 구성에서 이벤
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정보를 모으거나 관심있을 신제품을 소개해도 될지 등을 허락받는 것이다. 마지막으로 견고해진 고객관계와 E메일 리스트를 바탕으로 자연스럽게 매출로 연결시킨다. 고객의 관심과 신뢰를 얻었기 때문에, 고객은 기업의 권유에 대해 \"네,알
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기업과 제3자 물류업체간의 장기적인 파트너십 관계를 통한 전략적 제휴로의 진전이 요구된다. 이와 같은 성공적인 제휴관계를 유지하면서 효율적인 공급체인을 구축하기 위해서는 제3자 물류의 수행자인 제3자 물류업체에 대한 적절한 선정
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기업과 비슷한 부분이 상당히 많기 때문에 영리기업의 지표를 참고할 수 있다. 구체적으로는 지식경영과 제안, 교육인프라, 인적자원, 정보자산 및 정보기술 등에 초점을 맞추어 핵심요인을 도출할 수 있다.
2) 대한무역투자진흥공사 –
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정보재산권의 영업비밀 침해행위)
(1) 사건 개요
(주)모나미와 A사의 2기업은 국내 문구업계에서 대표기업으로 1993년 1월 (주)모나미의 제품연구소 실장으로 근무하던 L씨가 경쟁사인 A사로 직장을 옮기면서 분쟁이 발생되었다.
즉, 모나미측은
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정보통신기술의 급속한 발달과 그 영향
2. 세계화의 급속한 진전
3. 대중교육과 민주화의 진전
Ⅲ. 인적자원관리(HRM)의 의의
1. 개념
2. 중요성
Ⅳ. 인적자본의 유형
Ⅴ. 기업 인적자원관리(HRM)
1. 인적자원의 확보
2. 승진 및 보상
3.
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정보 및 시간적 한계
3) 전문적 비즈니스 능력의 부족
4) 동기 및 유인의 부족
2. 개선방안
1) 사외이사 선정의 독립성확보
2) 사외이사의 선임시 주주대표성 확보
3) 사외이사의 권한과 책임한계의 명확화
4) 사외이사의 바람직한 인식전환
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신화 ,세종서적
* 참고 시이트 *
http://www.storeland.co.kr/someutong.htm
http://www.homeplus.co.kr/html/main.htm Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본론
1. 국내 유통산업의 현황
2. 국내 유통업체의 문제점과 해결법
3. 유통기업들의 해외진술성공/실패 사례
Ⅲ. 결 론
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