|
? 1> 나의 전공과 취업
1. 비서학
2. 비서직을 요하는 직종분야
3. 취업 희망조직 분석도
예시회사 1.
예시회사 2.
2> 진로 준비 계획서
<200x학년도 2학기>
<200x학년도 1학기>
3> 신입사원 채용
1. 관련정보
2. 면접 출제 대비
|
|
|
대졸 신입
: 입사지원서 작성 후 DBS(Doosan Biodata Survey)에 응시한다. 그리고 지원자가 성공적인 업무수행을 위한 역량과 기초직무능력을 갖추었는지를 평가하는 DCAT에 응시하고 1차 실무면접과, 2차 면접을 한다.
. 경력사원
: 경력사원 채용공고
|
|
|
대졸 신입사원의 평균 임금에 비하여 낮은 수치를 기록하고 있다. 직원만족이 고객만족으로 연결되는 서비스직의 특성상 직원들의 직무 만족을 높일 필요가 있다. 직원들의 복리후생등을 통하여 직무만족을 높이는 것도 좋은 방법이지만 기
|
|
|
대졸 신입사원으로 채용 예정
◎전형 절차
서류전형->인성/직무능력 평가->1차면접->2차면접->최종합격자 발표
◎한국 마이크로소프트 채용 마이크로소프트 인재상
= 청렴과 정직, 타인에 대한 열린 마음과 존중, 큰 도전에 맞서며 이
|
|
|
사원
대졸이상
전문대졸
고졸이하
파트타이머
대졸이상
전문대졸
고졸이하
계약직
대졸이상
전문대졸
고졸이하
고용형태
배치부서명
담당업무명
평균
나이
평균근속
이직률
해당 인원
1개월미만
3개월미만
1년
미만
3년
미만
3년
이상
인턴
|
|
|
대졸은 공인토익 250점 이상인 자
② 먼저 서류전형시(토익점수 미취득의 사유) 탈락한 분들은 다시 입사지원이 가능하나 면접전형에서 탈락한 사람은 재응시의 기회 없다.
2) 입사지원서 작성
① 구비서류
(( 신입사원 지원시 ))
- 최종학교 성
|
|
|
대졸 신입사원 채용이 아닌 3급 신입사원 채용이라는 표현을 사용하고 있다.
또 그동안 획일적 채용방식도 지원자중심의 직군별 채용방식으로 바꿨다. 응시자의 희망직군과 소그룹회사를 선택할 수 있도록 했다.
삼성의 열린채용제는 본인
|
|
|
소서 중 취미, 특기,가족, 하나은행 영업점 가봤나? 좋은점과 고칠점은?
마지막으로 1분동안 하고 싶은 말 있으면 해봐라)
면접시간은 약 2시간
* 목 차
1. 하나은행 소개
(1) 기업구조
(2) 조직현황
(3) 전략적 제휴현황
2. 기업문화
(1) 기업문화
(2)
|
|
|
대졸 신입사원 채용계획을 조사한 결과 은행을 포함해 54개사 가운데 채용계획이 있는 기업은 40.7%인 22개사였다. 전체 채용규모는 1447명으로 지난해와 비슷하거나 조금 줄어들 것으로 예상된다.
인크루트 이광석 대표는 "은행권의 경우 외환
|
|
|
대졸수준 신입사원으로, 고졸인턴의 경우 고졸수준 신입사원으로 처우
(실제 학력 및 학위 무관)
※ 고졸인턴은 정규직 입사 4년 후 대졸수준 처우
3. 모집부문
채용단위
응시분야
선발예정인원
모집단위
일반인턴
(대졸수준)
사무
법정, 상
|
|
메뉴펼치기
