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관리제도
1. 연공중심의 보상제도에서 연봉제로
2. 인화중심에서 성과중심의 인사고과제도로
3. 학력중심에서 능력중심의 채용제도로
4. 교육훈련
5. 전략적 인적자원관리의 필요성
Ⅳ. 관리행동과 리더십
1. 관리자의 의사소통
2. 리
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민주화운동, 5 18광주민중항쟁) 개념
Ⅴ. 한국 근대사(근현대사)의 5 18광주민주항쟁(5 18광주민주화운동, 5 18광주민중항쟁) 의의
Ⅵ. 한국 근대사(근현대사)의 5 18광주민주항쟁(5 18광주민주화운동, 5 18광주민중항쟁) 원인
Ⅶ. 한국 근대사(
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관리본부장을 총괄조정관으로 하여 중앙재난안전대책본부가 구성됩니다. ◎ 광주광역시 정보 상세수록
◎ 광주광역시 현안과 대책
◎ 대한민국 현안과 대책
◎ 인성면접, 압박면접, 심층면접의 기출방식과 준비와 대책
◎ 면접의 응
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운동, 성균관대학교 유교문화연구소, 2009
◈ 이정은, 민주화 전후 한국 노동운동 의미틀의 변천, 1980년-2001년, 전남대학교 5.18연구소, 2011
◈ 이창한, 1970~80년대의 농민운동과 \'전국농민회총연맹\' 창립, 민주화운동기념사업회, 2011
◈ 윤수종,
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운동을 만들어 나가야 할 과제가 우리를 기다리고 있다.
참고문헌
◇ 김정훈(2004), 한국 시민운동의 역사와 쟁점, 민주화운동기념사업회
◇ 염규현(2007), 대한민국 시민운동의 현황과 과제, 동북아포럼미디어센터
◇ 이영제(2006), 한국 정당과
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운동과 그 지향, 한국근현대농업사연구
고석규(1988), 19세기 농민항쟁의 전개와 변혁주체의 성장, 1894년 농민전쟁 연구
신용하(1993), 집강소의 성립과 개혁의 성격, 동학농민혁명과 사회, 동학농민혁명기념사업회
한국 역사 연구회, 1894년 농민
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한울아카데미, 1997
국사편찬위원회, <한국사>, 1997 0.서론
1.동학의 발생과 발전
2.동학발생의 사회적 배경
3.동학 농민 전쟁의 성격
4.동학농민운동의 지향점
5.동학농민 전쟁의 결과 및 의의
6.결론
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민주화를 위한 전국교수협의회, 1994.2.18.
민주화를 위한 전국교수협의회 공개심포지움 자료(1990), "전노협건설의 당위성 평가", 1990.1.18 참고.
전태일기념사업회 편(1991), "한국노동운동 20년의 결산과 전망", 세계.
한국산업노동학회 제2회 정기
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운동협의회 편, 황석영 기록(1985), [죽음을 넘어, 시대의 어둠을 넘어:광주 5월 항쟁의 기록], 풀빛, 서울.
정근식(1999), '한국의 민주화와 부마항쟁', [부마항쟁 20주년 기념 학술심포지엄 자료집],마산.
정성기(1988), '80년대 한국노동운동의 전개
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관리의 기초 자료로 활용하고 있다.
(3) 포상
사원의 사기 앙양과 근무 의욕을 고취시키기 위해 월 모범 연 모범 사원을 선정, 포상하며 창립 기념일에 모범 사원 및 장기 근속자를 표창하는 포상 제도를 실시하고 있다. 월 모범 사원에 대해서
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