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답변
56. 질문: 안전 문제 발생 시 문제 해결 과정을 설명해 주세요.
안전 문제가 발생하면 먼저 상황을 진단하고, 신속히 대응책을 마련해야 합니다. 저는 문제의 원인을 파악하기 위해 현장을 조사하고, 관련 데이터를 수집할 것입니다. 과거
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예상치 못한 상황에도 침착히 대응했습니다. 효율적인 시간 관리로 클라이언트에게 최선을 다하겠습니다.
31. 사회복지사로서 클라이언트의 저항을 어떻게 다루겠습니까?
클라이언트의 저항을 다룰 때 저는 그들의 감정을 먼저 공감하며 신
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접근하십니까?
답변: 새로운 기술은 실습과 피드백을 통해 익힙니다. 실습 중 VR 기반 재활 기술을 배우며, 4주간의 훈련으로 환자의 균형 능력이 18% 향상되었습니다. 매뉴얼 공부와 동료의 조언을 적극 수용하며, 귀 병원의 최신 기술을 빠르
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답변: 내담자의 감정적 소진을 다루기 위해 저는 mindfulness와 CBT를 결합한 접근을 사용합니다. 과거 봉사활동에서, 직장에서 소진된 내담자에게 mindfulness 호흡법을 가르치고, 부정적 사고를 재구성하도록 도왔습니다. 이는 그의 감정적 안정감
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접근법을 따라 소통을 우선시하며, 환자의 협조를 유도해 최선의 치료 결과를 도출하겠습니다.
32. 분당서울대학교병원의 교육 시스템을 활용한 자기계발 계획은 무엇입니까?
답변: 분당서울대학교병원의 교육 시스템은 간호사의 전문성 강
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답변하니 안심하셨습니다. 앞으로도 환자와 가족 모두에게 신뢰받는 소통을 실천하겠습니다.
31. 단국대학교병원의 연구·교육 환경을 활용하고 싶은 부분이 있습니까?
단국대병원의 임상연구와 교육 프로그램을 통해 근거 기반 간호를 배우
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상황을 고려해 순서를 조정했습니다. 이런 판단력을 바탕으로 효율적이고 안전한 간호를 실천하겠습니다.
22. 환자가 치료를 거부하면 어떻게 하겠습니까?
답변: 환자가 치료를 거부하면 먼저 그 이유를 경청하며 불안이나 오해가 있는지 파
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답변: 대한항공은 경쟁사 대비 한국적 정체성과 서비스 품질에서 차별화된다고 생각합니다. 한식 기내식과 승무원의 따뜻한 환대는 독특한 매력을 줍니다. 또한, 아시아나항공과의 합병으로 더 넓은 노선망을 확보하며 경쟁력을 키웠습니다.
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답변: 디지털 전환은 HUG의 업무 효율성과 고객 접근성을 높이는 데 필수적입니다. 데이터 분석과 온라인 서비스 강화는 신뢰를 높입니다. 저는 아르바이트에서 디지털 툴을 활용해 업무를 개선한 경험이 있습니다. HUG에서도 디지털 전환을 지
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답변하며, 환자의 말을 끝까지 들어주는 것이 기본이라 여깁니다. 실습 중에도 이러한 태도를 실천했고, 환자분들께서 저를 신뢰하고 편하게 말씀해 주셨던 기억이 있습니다.
29. 동료 간호사와 업무 분담이 불균형했을 때 어떻게 행동하시겠
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