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조합을 통해 사용자와 교섭하는 것을 말하는 데 이러한 단체교섭을 할 수 있는 권리를 \'단체교섭권\'이라 하며, 이는 단결권 및 쟁의권과 함께 법적 보장이 있는 노동권(노동3권)의 하나이다. 단체교섭은 노동협약을 체결하려는 목적으로 하
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주주의는 인격의 평등과 개인의 자유를 보장하는 정신이 있기 때문에, 노사관계는 노사쌍방의 인격존중이 되어야 민주성이 보장된다.
근로자와 노동조합을 억압당하게 하고 약체화해서는 산업화가 결코 이루어질 수 없으며, 특히 근로자의
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여겨진다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 최근 외국인투자유치정책과 자본자유화의 문제점
Ⅲ．외국인투자동향과 외국인투자기업 현황
Ⅳ. 외국인 투자기업 노사관계의 유형과 특징
Ⅴ. 외국인투자기업 노사관계의 발전방향과 정책과제
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현황과 전망\', 세계경제사 연구원, 1994.
이계수, \'미국사회복지제도의 발달에 관한 연구\', 조선대학교, 1989.
이조원, \'신보수주의의 내용과 이데올로기적 함의\' , 공안논총, 1999.11
이주형·황혜성·김연진·조지형·김형인,「미국현대사」, 비
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조합원들이 바라는 투명한 경영과 투명한 제작, 편성과정을 통해 우리나라 유일의 민영방송사로서의 올바른 위치를 잡아나가기를 바란다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. SBS의 소유구조 현황
2. SBS의 소유구조상의 문제점
3. SBS 소유구조
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주주로서 직접적·간접적으로 유대와 관계를 지속하는 것이 그것이다. 따라서 직장을 떠난 종업원이 그 기업에 대해 호의적인 태도를 갖는가 또는 비호의적인 태도를 갖는가 하는 것은 매우 중요한 의미가 있다.
또한 우리가 기업에서의 이직
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조합연맹(2002). SBS 11년 평가 및 개혁방안.
PD연합회보, 341호, 2003년 11월 5일.
홈페이지
민언련(www.ccdm.or.kr)
전국언론노동조합(www.pressunion.or.kr)
태영그룹(www.taeyoung.com) 1. 서론
2. SBS의 경영에 대한 평가
3. SBS의 족벌 경영의 실태와 문제점
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조합에 대한 대여금이기 때문에, 궁극적으로 분양이 이루어지지 않으면 단기대여금 또한 회수되지 않는다는 점을 고려하여 공사 관련 채권에 포함시켰다.
4. 부채비율 하락과 차입금 관련
* 부채비율 (단위 : 백만)
구분 2005년 2004년 2004년
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현황
1. 개요
2. 경영형태
3. 주요경영진
4. 주요주주
5. 자본규모 및 경영성과
6. 종업원 관계
7. 관계회사
8. 연혁
Ⅱ. 동업계 현황과 전망
1. 업종개요
2. 경쟁사 분석
3. 향후전망
Ⅲ. 재무분석
1. 추세분석
2. 비율분석
3. 현금흐름분
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조합과의 전혀 대화가 없었고 사실을 왜곡하였다
Ⅲ. KT(KTF, 한국통신)의 구조조정
Ⅳ. KT(KTF, 한국통신)의 계약직
1. 개요
1) 사업장 현황
2) 노동조합 현황
2. 한국통신 계약직노조 관련 문제
1) 신분상의 제약과 고용불안에 시달리는 계
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