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어가며 1
영화로 읽는 경제학 2
[1] 4장. 시장의 경제학 2
[2] 9장. 매춘의 경제학 4
[3] 10장. 아름다움의 경제학(Beauty and the Beast) 6
CINE BALADE 10
[1] 3장. 카사노바와 한계효용의 법칙 10
[2] 7장. 삶의 경제학, 죽음의 미학 11
[3] 8장. 델
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어가기
2. 생태·지리적 조건(ecological and geographic conditions)
3. 문화·정서적 조건(cultural and emotional conditions)
4. 경제적 조건(economic conditions)
5. 정치적 조건(political conditions)
6. 행정적 조건(administrative conditions)
7. 국가적 환경 조건(national conditio
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업무 우선순위를 명확히 구분해 효율성을 유지하며, 동료들과의 적극적인 커뮤니케이션으로 팀워크 견고성을 강화해왔습니다.
환자의 작은 호흡 변화, 투약 시간 1분의 오차도 놓치지 않는 세부 감각을 바탕으로, 모든 치료 과정을 3단계 점
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바람직한 우리원의 역할에 대해 본인의 의견과 함께 기술하여 주십시오.
4. 빠른 변화의 시대에 대처하여 지금까지 자신의 성장을 위해 어떤 목표를 설정하고 달성하기 위한 노력을 기울였는지, 이후에는 어떤 계획이 있는지 기술해 주십시
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기본적인 리더십 유형
4. 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 진단한 집단에 가장 적합한 지도자
행동 유형 (리더십 스타일)
5. 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자와 비교
Ⅲ. 결 론
Ⅳ.참고문헌
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팀워크를 통해 동료와 협력하는 간호사가 되겠습니다. 간호는 개인이 아닌 팀이 함께하는 업무임을 실감하고 있으며, 협력의 중요성을 인식하고 있습니다. 선배 간호사와의 소통을 바탕으로 실무 경험을 쌓고, 의료진과 협력하여 환자에게
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웹의 이해
5주차 로봇, 인간과 동거하다.
6주차
컴퓨터, 도처에 숨어있다 : 유비쿼터스 컴퓨팅
6-2 유비쿼터스 컴퓨팅 핵심기술
7주차 현실기술
9주차: 스마트 시대가 도래하다
12주차: 뉴 미디어가 지배한다
15주차
연습문제
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역량을 발휘하려면 건전한 지식공유문화가 정착돼야 할 것이다.
참고문헌
피터 드러커 “지식경영(HBR)” 21세기북스 1999
노나카 이쿠지로, 곤노 노보루 공저, 나상억 역 “지식경영” 21세기북스
신건호, 김길생, 송영렬 공저 “21세기의 기업
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팀워크를 만들어내는 자산이 될 것이라 믿습니다. 1. 동아대학교의료원에 지원한 이유와 입사 후 달성하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하세요.
2. 본인의 성장과정을 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건
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요한 과제라고 생각해 본다.
학습조직 모형은 유기적 조직을 지향하며, 조직 구성원들의 역량강화를 강조하고 있는 모형이다. 또한 분권적으로 수립되는 전략을 중시하며, 풍부한 정보를 공유할 수 있다는 것에서 조직 구성원의 경쟁력 강화
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