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직무에 지원한 이유와 종근당 입사 후 목표를 구체적으로 작성해 주십시오.
2. 지원한 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량을 정의하고, 해당 역량 향상을 위해 노력한 경험을 작성해 주십시오.
3. 현재 또는 과거 소속집단(직장/학교/커
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직무분야 능력개발을 위해 어떤 노력(또는 경험)을 하였는지 구체적 사례위주로 기술해 주십시오. (채용직무 관련경력이 있을 경우, 경력내용에 대한 상술 가능)[3000 Bytes 이내]
3. 한국문화예술위원회 입사 후의 직무수행계획을 구체적으로
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직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 자신의 경험을 서술하고, 그러한 경험이 지원분야 직무능력 향상에 어떻게 적용될 수 있는지 서술하시오. (최소 1자, 최대 1,000자 입력가능)
3. 우리센터의 강점과 약점에 대해 서술하고, 약점을 보
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직무에 대해 "한 문장(또는 키워드)"로 정의 한 후 설명해 주세요.
2. 아래의 우리회사 핵심가치 3가지 항목(정의) 중 자신을 가장 잘 표현할 수 있는 한 가지를 선택하고, 지원한 직무에 본인이 적합한 인재라고 생각되는 점을 경험적 사례로
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장단점을 분석하고, 우리 한국산업단지공단의 솔루션에 적용할 수 있는 최적의 방법을 분석하여 효율을 극대화하겠습니다. 1. 경험 기술서(직무수행계획 포함)
2. ■ 현재 자신의 위치에 오기 위해 수행해온 노력과 지원한 직무분야에
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장단점을 분석하고, 이를 바탕으로 우리 한국개발연구원의 S/W 전산 개발솔루션에 적용할 수 있는 최적의 방법을 분석하여 효율을 극대화 할 수 있는 방법을 찾겠습니다. 1. 직무관련 연구 및 특수훈련 등 경험 자신이 진행한 연구 및 프로
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장단점을 분석하고, 이를 바탕으로 우리 진흥원의 솔루션에 적용할 수 있는 최적의 방법을 분석하여 효율을 극대화 할 수 있는 방법을 찾아 적용하겠습니다. 1. *지원 직무와 관련하여 본인이 이루어낸 성과를 구체적으로 기술하여 주십시
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경험을 기술해 주세요.(공동의 목표, 본인의 역할, 팀워크 형성을 위한 구체적인 노력, 목표달성 여부 및 본인의 기여도 등)
4. 회사/관련산업/지원직무 등과 관련된 최근 이슈에 대해 서술하고, 이에 관해 본인의 의견을 기술해 주세요.
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설명해 주십시오.
3. 최근 겪은 어려운 문제를 해결한 경험을 구체적으로 설명해 주십시오. [① 당시 상황, ② 예상되거나 실제 경험한 어려움 ③ 해결 방법(새로운 시도, 협업, DX 등) ④ 결과 및 느낀점을 상세히 기재해 주시기 바랍니다.]
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분석하여 고객과 환자의 안전을 보장하는 데 기여하고 싶습니다. 1. 지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단 할 수 있는 근거를 기술하시기 바랍니다. (500 자)
2. 성격의 장단점을 기술하
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