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조직의 프로그램과서비스는 일선 사회복지사와 중간관리자에 의해서도 수행된다. 또한 관리자의 리더십은 조직구성원을 위해서 수용될 때 비로소 효과적으로 발휘될 수 있다. 사회복지행정은 모든 조직구성원의 역동적인 협력과정으로 보
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조직들은 문제 해결 능력이 뛰어나고 변화하는 환경에 더 잘 적응하는 경향을 보인다. 이는 서로 다른 관점과 경험이 조합될 때 더 풍부한 아이디어와 해결책이 나올 수 있기 때문이다.
성별 다양성 확보를 위한 노력도 많은 기업에서 이루어
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조직(Learning Organization)이란 말은 전략관련 문헌에서 그 유래를 찾아볼 수 있다.
학습조직에 대한 관심은 직접적으로 Senge(1990), Calvin(1993), Nonaka(1994) 등의 연구에 의해 비교적 최근에 와서 본격화되었지만 사실 조직변화라는 관점에서 볼 때 학
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관점이 미래지향적이며 조직의 사명과 비전에 더 맞는 일을 추구한다.
실제로 리더가 리더십을 발휘하는 데 있어 권위주의적이거나 위계적인 관계를 가지는 것은 효과적이지 못하다는 지적이 나오고 있다. 리더십의 효과성은 상사와 직원간
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리더십과정의 중심적 특성이 되고 있는지를 보여 주고 있다.
1970년대 초 Greenleaf(1970)는 소위 서번트 리더십(servant leadership)이라는 다
소 역설적인 접근법을 개발하였다. Greenleaf(1977)는 리더십은 본성적으로 남을 섬
기 려는(봉사적인) 사람에게
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대통령 후보 1순위로 꼽히는 여성들도 실제로 존재한다. 이들 뒤를 이을 여성 엘리트들의 정계 진출이 늘어난다면 10년 뒤 우리도 얼마든지 여성 대통령을 탄생시킬 수 있을 것이다.
여성 대통령의 탄생은 단 몇 사람의 노력으로 하루아침에
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대통령 후보 1순위로 꼽히는 여성들도 실제로 존재한다. 이들 뒤를 이을 여성 엘리트들의 정계 진출이 늘어난다면 10년 뒤 우리도 얼마든지 여성 대통령을 탄생시킬 수 있을 것이다.
여성 대통령의 탄생은 단 몇 사람의 노력으로 하루아침에
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조직화 (organiging)
1. 조직의 의의
2. 조직의 요소와 원칙
3. 조직화
4. 조직설계와 조직구조
5. 조직구조의 형태
6. 조직개발
3. 지휘 (directing or leading)
1. 지휘란
2. 리더십을 통한 지휘
3. 동기유발을 통한 지휘
4. 의사소통을 통한 지휘
4.
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리더십에 관한 연구 : 대통령의 리더십을 중심으로”, 인하대학교 교육대학원 허장 / 정기환( 2002), 농촌마을의 리더십 구조와 역할에 관한 연구, 한국농촌경제연구원, 한국농촌경제연구원
키워드 ; 리더쉽의 개념, 리더쉽의 정의, 지자체 리더
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조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계와 의사소통 / 안효자 저 /
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