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대통령 박정희를 권총으로 쏜 장본인이 중앙정보부장 김재규라는 뉴스는 세계인을 놀라게 했다.
중앙정보부와 안기부가 정보기관이라기 보다 비밀경찰과 통치기구로 행세해 온 큰 이유는 그것이 오로지 최고통치권자에게만 책임지게 돼있
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조직가가 부재한 자원봉사자로 이루어진 관주도의 형태라 볼 수 있다. 즉 6·25 동란 이후에 외국의 원조에 의해서 일어났던 지역사회 개발운동은 박정희 대통령의 새마을 운동으로 관주도의 형태를 유지하였고, 이후 지역사회운동은 정치운
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박정희 정권시대인 60년대 경제성장이다. 60년대 박정희 대통령은 낙후한 우리 경제를 위해 정말 피나는 노력을 해왔고 그로인해 현재 세계 어느 나라에서도 볼 수 없는 눈부신 경제성장을 이룩한 것이다. 그때는 국민들 또한 많은 단합과 경
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박정희 대통령이 단 한마디 지시로 세기건설에 맡기는 장면도 나온다. 보는 관점에 따라서는 현대그룹의 성장과정이 비정상적이었음을 지적하는 것으로 해석할 수 있는 부분이다. 세기건설과 재계의 맞수로 등장하는 대한그룹은 내부 고발
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시대변화와 21세기 리더십
2. 리더의 중요성과 과제
3. 정보시대의 리더십
1) 고객중심의 경영
2) 가치중심의 경영
3) 인터넷 중심의 경영
4) 경제의 세계화
5) 관계성
6) 혁신경영
7) 전문지식
4. 리더십 향상방법 및 제언
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리더십
아담스(Adams)의 공정성이론에서 보듯 공정한 평가는 종업원의 동기부여에 중요한 영향을 끼치므로 역량에 기초한 보상과 공정한 평가제도를 확립하여야 한다. 또한 임파워먼트의 실행에 있어 경영자 또는 리더는 이에 맞는 리더십을
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CEO(최고경영자)의 성공경영 전략
1. 성공하는 미래 CEO의 자질
2. 앞서가는 CEO의 특징
3. 원활한 의사소통을 가능케 하는 CEO의 특징
4. CEO의 강력한 리더십을 위한 제언
Ⅶ. CEO(최고경영자)가 생각하는 리더상
Ⅷ. 결론
참고문헌
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박정희가의 영욕과 그 친척들.\" 신동아, 1985, 5월호, pp.412-428.
이상희 (1994). 조선조 사회의 커뮤니케이션 현상연구. 나남.
김열규 (1986). 한국인 우리들은 누구인가. 서울: 자유문화사.
윤태림 (1992). 한국인. 서울: 현암사.
이규태 (1983). 한국인
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리더십! 흔히 알고있는 리더는 흔들리지 않는 확고한 신념이 있어야한다는 것이다. 소위 이 나라를 이 꼴로 만들어놓았다는 장본인인 K 대통령에게서의 리더십? 그 분 또한 초등학교 때부터 변하지 않는 대통령 --> 서울대 철학과 때에도 변
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①시대적인 상황
②윈셋 측면에서 본 평시작전권 협상과정
4.최고지도자의 성향
1)평시작전권 ①이승만
②박정희③전두환④노태우⑤김영삼
2)전시작전권 ①김대중②노무현
5.국제정세
1)냉전
2)탈냉전
3)9.11테러
4)그 후
Ⅲ.결론
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