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조직의 성패를 효과적인 리더십의 발휘여부와 관련지어 생각하기도 한다. 더욱이 경영제반사고가 인간중심으로 전개되고 있고 경영활동이 이러한 인간을 통하여 목표를 달성하는 과정으로 이해되는 현대적 경영의 관점에서 리더십의 중요
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조직행동론-분석 수준관점』. 법문사.
김기근, 문명, 조윤형. (2013). 조직구성원들의 조직비전 인식과 조직변화에 대한 태도와의 관계: 조직 신뢰의 매개역할. 인적자원관리연구.
김해룡, 김정자. (2008). 카리스마적 리더십과 부하의 동일시 간
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조직에 만족하고 몰입할 수 있어야 할 것이다.
리더십, 의사소통, 자율성, 조직문화 스트레스와 갈등관리 등을 통하여 간호사는 간호업무성과에도 긍정적인 영향을 나타낼 것이며 결국 환자의 간호에 있어서도 업무의 효율성의 높아질 것이
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리더십의 관계를 탐구해 보고자 합니다.
리더의 개념과 역할
리더는 그룹이나 조직을 이끄는 핵심적인 역할을 수행하는 사람입니다. 서론
리더의 개념과 역할
리더십 특성 이론
트럼프 대통령과 시진핑 주석의 리더십 비교분석
결
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리더십의 덕목이 되어가고 있다. 시대의 급변하는 흐름과 그 구성원이 원하는 방향을 향해서 자기 자신을 끊임없이 업그레이드 해가며 자신의 리더십 방식 또한 과감하게 바꿔가는 리더십이 지금은 가장 필요한 때이다.
이런 관점에서 지금
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대통령의 정치리더십 연구: 공동체의 가치 추구와 민주적 소통 방법을 중심으로(김현숙, 숙명여자대학교 사회교육대학원,[2009])
오바마의 이미지구성 요인과 발화자-수용자 간 이미지 갭 연구 : 연설문의 내용분석과 한국 대학생의 수용이미
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조직의 리더십
1, 미시적 조직관리(리더십 이론)
1) 접근방법
-특성론적 : 리더의 특성, 천부적
-행동론적 : 리더의 행동, 후천적
-상황론적 : 리더의 적합행동
Katz, Kahn : 조직 구성원이 업무를 수행하는데 최선의 노력을 유발하는 영향력
(1) 특
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박정희 리더십
리더십 이론에 대입한 박정희 대통령의 특성
［특성이론적 리더십］
◉ 리더십 이론 중 가장 오래되었으며, 다수의 사람들이 지지하는 학설
◉ 성공적인 리더들은 공통된 특징을 지니는데 선천적으로 리더의 자질
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제3대대통령 중수(中樹) 고 박정희 대통령의 리더십
- 목차 -
서론 - ⅰ.선정 동기
본론
Ⅰ. 박정희누구인가
(1) 박정희의 대해
(2) 박정희의 성장배경
(3) 업적,관련기사
Ⅱ. 박정희의 리더십
(1) 박정희의 리더십
(2) 박정희의 성공리더 서론 -
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leadership styles-and how to decide which to use when (2024)
16) 김주영, 하동옥 (2021) 윤리적 리더십이 도덕적 제언행동과 조직시민행동 및 역할 내 행동에 미치는 영향 (The effect ofethical leadership on ethical voice behavior, organizational citizenship begavior and in-role behavior
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