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리더십 사이에는 다양한 형태의 역할과 관계가 있다고 제시함
참 고
사회복지행정론 남 기민 나남
사회복지 행정론 박 차상
사회복지학개론 이 정서 탑 스팟
사회복지학개론 김 형준 Ⅰ리더십의 특성론적 접근과 행동론적 접근
제 1절
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리더십
1. Profile
2. 인물 선정사유
오바마의 리더십
1. 신뢰의 리더십
2. 통합의 리더십
3. 긍정의 리더십
4. 소프트파워의 리더십
5. 공감의 리더십
6. 대중 연설가로서의 리더십
리더들의 리더십 특성(Leadership Traits)
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4.19 혁명 발발〕 1 시대상황
✔ 4.19 혁명에서
✔ 5.16군사쿠데타까지
2 생애
✔ 윤보선 대통령
✔ 장면 총리
3 리더십
✔ 윤보선 대통령
✔ 장면총리
4 결론
✔ 결론
✔ Q&A
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대통령의 리더십 특성
: 계몽적 개혁가형(啓蒙的 改革家型)
1) 준비된 리더십
2) 현실적 실용주의
3) 평화사상과 휴머니즘
4) 심사숙고
5) 원칙주의
6) 논리적 설득력
3. 햇볕정책의 추진 및 성과
1) 햇볕
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대통령선거 실시, 김영삼 당선
12월 22일 : 베트남과 대사급 외교관계 수립
참고문헌
한승조 \"리더쉽과 한국정치\" 대정진 1992
구광모 \"대통령론: 지도자의 개성과 유형\" 고려원 1992
박세길 \"다시쓰는 한국현대사1-3\" 돌배개 1992
이경남 \"용
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리더십의 중심에 자리하는 이유
- 영향력 과정의 본질
- 추종자들을 고용하여 공동 목표를 달성하도록 해야 할 필요성
- 조직의 가치를 확립하는데 리더가 미치는 영향
▲ 윤리적 리더십 관점
Heifetz의 윤리적 리더십에 대한 관점
- H는 연구
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대통령이 그와 친밀한 비서실 조직과 정책집행을 책임지고 있는 행정 관료들과의 원활한 협조체제를 구축하여 ‘정책적 능력’을 배양하고 나아가 ‘행정적 리더십’(adminis-trative Leadership)을 향상시킴으로써 얻어지게 되는 보다 나은 국정운
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조직 내에 뿌리내려 하나의 조직문화로 정착되게 하여야 할 것이다. 조직의 가장 거시적 차원에서 창조의 개념이 강조되고 있는 시점에서 창조는 국가경영전략의 중추적 역할을 담당하여야 하며 이는 결국 대통령의 리더십과 결부되어 있음
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리더십을 발휘할 수 있어야 할 것이다.
4. 나의 의견
한국의 장관은 대통령과 함께 국무회의에 참여하면서 국정을 이끌고 각자 맡은 행정부처의 관료조직을 지휘하는 존재로서 종종 정치와 행정의 경계를 뛰어넘는 역할을 맡는다. 장관은 기
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관점에서 리더의 가치는 승계에 의해서 측정된다.”
장기적인 관점에서 조직을 경영한다. 오늘만이 아니라 내일도 고려하라. 후계자를 미리 양성하라.
리더십 문화를 만든다. 조직의 모든 계층에서 리더십을 체계적으로 승계해 가도록 한
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