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어떤 저항과 혼란이 일어날지 모른다. 이제 중국 지도부의 과제는 등소평의 사회주의가 환부를 도려내고 생산적인 방향으로 나아가도록 만드는 일인 것이다. 생애
등소평의 정책
등소평의 리더십의 한계 - 6·4 천안문 사태
총론
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대통령 선거를 치를 수 있을 것이다.
* 참고문헌
· 승자의 리더십 패자의 리더십, 존 키컨 , 평림, 2002
· 원칙 중심의 리더십 , 스티븐 코비 , 김영사, 2001
· 박정희와 김일성-양성철 지음
· 박정희 정신분석, 신화는 없다.-신용구 지음
· 사회 심
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리더십과 중국의 미래>, 김영화, 문원, 1995
http://www.chinainkorea.co.kr/인물연구/등소평.htm Ⅰ. 머릿말
Ⅱ. 본론
1. 등소평의 생애
2. 등소평의 개혁적 리더쉽
3. 등소평 정치사상의 주요내용
4. 등소평 개혁의 전략적 특징
5. 등소평의 대외
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리더십을 발휘하기 위해서는 조직의 구성원들에게 인간적인 매력을 느낄 수 있도록 해야 한다. 이러한 측면으로 인하여 유머감각은 리더에게는 없어서는 안될 중요한 측면의 하나가 되었다.
⑧ 세상을 흑백논리로만 본다.
많은 리더들이 실
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박정희정부, 한국정치학회, 1997
최진욱 / 참여정부 정부혁신 체감도에 관한 연구, 한국행정학회, 2008 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한국정부(대한민국정부)의 의미
Ⅲ. 한국정부(대한민국정부)의 역사
Ⅳ. 한국정부(대한민국정부)의 역할
Ⅴ. 한국
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박정희 전 대통령과 비교
마거릿 대처와 박정희 전 대통령은 서로 공통점과 차이점이 있다. 우리 조는 두 인물 간의 공통점을 강력한 리더십을 바탕으로 단호하고 독단적인 국정운영을 한 것으로 보았다. 두 인물 모두 위기에 처해 있던 국가
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자크 시라크 대통령 VS 리오넬 조스팽 총리
3. 러시아 : 푸틴 대통령
4. 중국 : 원칙 지키며 명분, 실리 챙김
Ⅲ. 우리나라
1. 건국이후
2. 역대 대통령
3. 박정희
4. 대통령 성공조건 10훈
5. 히딩크 리더십
Ⅳ. 결론
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리더십은 엄청난 재앙을 불러올 수 있다. 강한 카리스마만을 강조할 것이 아니라 “서번트 리더십” 등과 같이 구성원들을 우선적으로 생각하는 리더십과 병행할 줄 아는 리더가 되어야 하겠다.
카리스마와 관련된 인물을 조사하던 중 “테
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대통령 개인 차원ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ6
2.2 정책 결정이 잘못된 이유ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ7
2.2.1 정책 결정 과정에서의 특이점 존재 여부ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ7
1) 공식 조직이 배제되었는가?ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ
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대통령이 당선될 수 있기를 바라며, 현 정부는 각성하여 지금이라도 여당, 언론과 국민들의 목소리에 귀를 기울여 더한 악행을 일삼지 않기를 바란다. 1. 리더십의 개념 및 필요성
2. 리더십 이론
(1) 특성이론
(2)
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