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환경오염 문제까지 청주시 시민간에 갈등과 반목이 반복되고 있음은 물론 청주시의회의 도시건설 정책에 대한 시민들의 반발도 더욱 거세지는 양상이다. 이에 본인은 청주시 도시계획을 진단하고 문제를 짚어보는 이른바 시민토론회를 개최
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의를 했습니다. 처음에는 반발이 심했지만, 일일이 단원들을 찾아가 설득을 하고, 중요한 경기에는 유연성을 가지고 조정을 하자는 의견도 나오는 등 제 의견을 적극 이해해 주었습니다. 이를 통해 단원들이 규칙을 지키려고 하고 서로 배려
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조사 결과에 대해 민원이나 반발이 있을 경우 어떻게 대응하시겠습니까?
객관적 데이터를 바탕으로 판단 근거를 상세히 설명하고, 필요한 경우 관련 법령과 판례를 제시해 판단의 신뢰성을 확보하겠습니다. 감정적 대응을 피하고, 상대의 입
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를 수치와 사례로 구체화해 설득하고, 반발의 원인이 무엇인지 경청해 피드백을 반영하겠습니다. 또한 시범사업이나 단계적 도입을 제안함으로써 리스크를 줄이고, 성과 기반의 접근을 통해 설득력을 확보하겠습니다.
DN솔루션즈 전략 직무
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가동을 잠시 멈춰야 했을 때 생산부서의 반발이 있었습니다. 이때 저는 점검의 목적과 필요성을 구체적인 사례와 통계로 설명했고, 사전에 충분한 공지를 통해 신뢰를 얻었습니다. 갈등은 피할 수 없지만, 투명한 커뮤니케이션과 사전 조율이
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여 휴식시간 안에서만 게임을 하자는 제안이였습니다. 처음에는 동기들도 반발이 있었고 더 자유로운 생활을 원했지만 서로간의 조율을 통해서 무조건적인 적용이 아닌 상황에 따른 능동적인 활용을 하도록 결정하였습니다.
4. 본인의 손해
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홍보방식에 대해 아는가?
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철의 용융점은?
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현대제철과 포스코의 차이점?
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AI가 현업에 적용되면 노동자들이 반발할 수 있는데 이를 어떻게 할 것인가?
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포스코의 이미지가 어떻습니까?
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일관제철소란 무엇인가?
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뉴턴의 법칙을 설명해주
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술활동을 통한 판촉 활동이 이뤄지고 있다는 신고를 접수하였습니다. 상황의 민감성을 고려해, 외부 감사 전문가와 공동으로 조사를 진행했으나, 내부 반발과 비협조가 상당했습니다. 특히 현업 부서에서는 “성과 압박”과 “경쟁사 대비
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다툼으로 인해 세웠던 계획이 제대로 이루어지지 않았습니다. 그래서 처음에는 벌금을 통해 계획에 차질이 없도록 하려고 했으나 경제적으로 요구하는 것이 팀원들에게 반발작용을 했는지 더욱 더 업무가 제대로 진행되지 않았습니다. 많은
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에 소대원들을 통제하는 것은 쉽지 않았습니다. 집단생활을 처음 접하는 데다 젊은 혈기를 주체 못하는 동기들은 서로 간에 충돌도 많고 통제에 대한 반발도 많았습니다.
소대원들을 움직인 것은 저의 희생이었습니다. 발에 맞는 전투화를
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