 |
실제 개선 제안을 할 수 있을 만큼 실무역량을 갖추는 것이 목표입니다. 또한 실험실 내 장비 매뉴얼이나 실험 조건별 체크리스트도 정리하여, 팀 전체의 효율 향상에도 기여하고자 합니다. 두산전자 R&D(신뢰성분석) 자소서 지원서
|
|
 |
R&D해석 업무를 맡아서 파워트레인의 기술력을 향상 시키고 싶습니다.
이를 위해서 첫째로 대학교에서 수행했던 ABAQUS 와 ANSYS의 유한요소해석 Tool을 이용한 프로젝트 및 논문연구 경험을 통해서 얻은 해석에 대한 기초 지식들을 바탕으로 입사
|
|
 |
R&D 분야의 창의적 인재, 앞으로 손꼽히는 인재로 성장함과 동시에 회사의 발전으로 연계되는 시너지 효과를 만들어 낼 것을 약속 드립니다. 나중에는 가장 믿음직한 분대장이 되었습니다.
4. Dream it, imagination (상기 질문에서 기술하지 못한 내
|
|
 |
하세요.(50자 이상 800자 이내 입력)
“주변과 사회의 긍정적인 영향을 끼치자.”
“R&D”
2. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.(50자 이상 800자 이내)
“영어실력은 필수”
|
|
 |
의 배려로 서툴지만, 영어로 제 의견을 제시하고 활동에 참여할 수 있었습니다. 영어라는 언어장벽을 뛰어넘어 막바지에는 한국 대형 마트들의 비닐봉지 절약 방법 등 한국의 환경보호 문화를 바탕으로 외국인 시각에서 본 영국 마트의 환경
|
|
 |
가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요 (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 봉사활동 등 / 50자 이상 800자 이내)
|
|
 |
R&D 부서 내에서 신뢰성과 실행력을 기반으로 성장해 나가는 연구개발자가 되겠습니다. 기술의 뿌리부터 실현까지 책임지는 자세로 임하겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사
|
|
 |
분야에서 네트워크 기반 솔루션을 선도할 수 있도록, 기술적 기반과 실행력을 동시에 제공하는 실질적인 선행개발 전문가가 되겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
|
|
 |
R&D(T/S) 직무의 빠른 적응과 기존 기술·고객군에 대한 정확한 이해에 집중하겠습니다. 신규 환경에서의 기술 이해도는 성공적인 문제 해결의 시작이라 생각하기에, 입사 초기에는 선배 연구원들의 업무 방식과 고객 대응 프로세스를 적극적으
|
|
 |
개발에 참여하고 싶습니다. 특히 유전율 2.5 이하, Df 0.001 수준의 초저손실 재료 또는 Low Dk-High Tg 복합재료 개발 프로젝트를 제안하고, 자체 평가 및 구조 해석을 주도하고자 합니다.
3단계: 고객 기반 솔루션 제안형 연구자로 성장
궁극적으로
|
|
메뉴펼치기
