|
하다고 믿습니다. 이런 마음가짐은 저의 친화력과 신뢰성과도 연결됩니다. 낯선 환경에서 환자가 간호사를 신뢰하게 되는 순간, 치료 과정은 훨씬 원활하고 긍정적으로 진행됩니다. 저는 봉생기념병원에서 이런 순간을 매일 만들어내고 싶습
|
|
|
발전시켜, 의료진 모두가 안심하고 신뢰할 수 있는 동료가 되고자 합니다. 장기적으로는 후배 간호사들에게도 안전의식과 공감적 간호의 중요성을 전할 수 있는 멘토가 되는 것이 제 목표입니다.
5. 특기사항
저의 강점은 관찰력과 문제 해결
|
|
|
그래서 간호는 제게 단순한 직업이 아니라, 삶의 철학을 실현하는 길이라고 생각합니다. 동국대학교경주병원에서 환자의 몸과 마음을 살피는 간호사로 성장하며, 저의 직업관을 구체적으로 실천하고 싶습니다.
5. 지원한 직무에 대한 경력 및
|
|
|
있었습니다. 저는 환자의 안전이 무엇보다 중요한 가치임을 늘 명심하며, 세심함을 제 전문성의 중요한 축으로 삼고자 합니다.
창원한마음병원이 지역사회의 건강을 지키고 환자 중심의 진료를 실천해온 병원이라는 점은 제게 큰 울림을 주
|
|
|
6개월간 아동복지시설에서 인턴으로 근무하였습니다. 이 기간 동안 아동 상담, 프로그램 기획 및 운영, 행정 업무 등 사회복지사의 실제 업무를 경험하였습니다. 특히 아동 상담 과정에서 제 성격의 장점인 침착함과 경청하는 태도가 큰 도움
|
|
|
다. 이는 ‘책임 있는 전문성’과 ‘따뜻한 배려’라는 병원의 가치와 제 신념이 맞닿은 지점입니다. 저는 이런 환경에서 환자 중심의 간호를 실천하며, 환자와 팀 모두에게 신뢰받는 존재가 되고 싶습니다.
제 문제 해결 능력과 리더십, 세심
|
|
|
호 표준화 자료나 교육 콘텐츠 개발에 참여하고 싶습니다. 예를 들어, 중도장애 환자를 위한 자기관리 가이드북 제작이나, 보호자를 위한 비대면 간호설명 자료 개발 등은 실제 현장에서도 매우 필요한 부분이라고 느껴왔습니다. 제가 가진
|
|
|
해 적절히 대응하는 것이 원무과 직원의 핵심 역할이라고 믿습니다. 학내 행정 사무실에서 학생의 등록금 환불 문의를 처리하며, 불만을 끝까지 경청한 뒤 규정에 맞는 절차를 안내해 감사 편지를 받은 경험이 있습니다. 이러한 가치관을 바
|
|
|
발전시키고 싶습니다. 예를 들어, VR 기술을 활용한 인지훈련 프로그램이나, 노인-청소년 멘토링 프로그램 등 새로운 아이디어를 제안하고 실행해보고 싶습니다.
셋째, 지역사회 네트워크 구축에 적극적으로 참여하겠습니다. 복지관 단독으
|
|
|
발전에 기여하고자 합니다. 또한, 원만한 대인관계를 바탕으로 동료들과 협력하여 효율적이고 따뜻한 간호 환경을 조성하겠습니다. 가천대 길병원의 인재상인 전문성과 인간미를 갖춘 간호사로서, 환자분의 신체적 회복과 정서적 안정을 도
|
|
메뉴펼치기
