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채용, 이들의 문화를 접해야만 한다.
2. 기존 제품에 대한 고정관념을 버리고 백지에서 시작할수록 좋다. 한여름에만 이용되는 것이라고 생각하던 에어컨에 대한 고정관념을 버려 4계절 내내 공기청정기로도 사용할 수 있는 다기능 에어컨이
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사회적 책임
1. 사회적 책임의 필요성 논쟁
2. 기업의 사회적 책임 사례 분석
3. 기업의 사회공헌이 필요한 이유
Ⅳ. 기업의 환경적 책임
1. 기업이 환경적 책임을 이행할 수 있는 방법
2. 환경적 책임을 다한 기업의 사례
Ⅴ. 결론
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유한킴벌리는 직장맘을 배려한 제도가 돋보이는 회사다. 오전 7시~10시사이 출근 시간을 자유로이 정할 수 있는 '유연근무제', 출산을 개인이 아닌 회사의 기쁨으로 여기는 '출산축하제도', 임산부의 쉼터이자 모유수유 공간인 '느티나무 그늘
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유한킴벌리: 윤리의 묘목을 키워 숲을 키우는 기업-
사례 문제점 분석 및 평가
유한 킴벌리는 4조 교대 근무제를 도입하여 사원들의 삶의 질을 높이고 있다. 이러한 교대 시스템에서 발생하는 여유조는 휴뮤 또는 교육을 통하여 재충전과 자기
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유한킴벌리’로써 금호아시아나라는 기업 하면 바로 ‘아름다운 기업’이라는 말이 떠오르도록 각인시킬수 있을지는 금호아시아나에게 달렸다. 얼마나 끈기있게 윤리기업에 대한 믿음을 가지고 지속적인 노력을 하느냐에 달려있는 것이다.
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유한킴벌리
1) 유한킴벌리의 그린마케팅 도입배경
2) 유한킴벌리의 그린마케팅 (우리강산 푸르게 푸르게)
3) 유한킴벌리의 그린마케팅 도입사례에 대한 의견과 앞으로 타기업들이 나가야 할 방향
3. 국외 기업의 그린마케
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방법은 대형할인점이나 대리점과의 관계를 급속히 악화시키는 결과를 가져왔고 그로 인해 P&G의 상품은 대형 유통매장에서 퇴출되거나 뒷전에 밀리기 시작했다.
P&G가 미국방식으로 돌아선 시점에 유한킴벌리는 반대로 대인관계를 중시하는
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1. 주제 선정 이유
생리대 시장을 선택한 이유
유한 킴벌리를 선택한 이유
: 유한 킴벌리는 현재 우리나라 생리대 시장에서 점유율1위를
기록하고 있는 업체
: 마케팅 방법에 있어서 (특히 TV광고) 차별화를 추구
->소비자
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방법에 의거하여, 수요 내용에 적합한 상품 또는 서비스를 알맞은 시기와 장소에서 적정가격으로 유통시키기 위한 일련의 시책.
이마트의 성공 요인은 철저한 Low Cost Operation 과 이를 뒷받침하는 정보 시스템, 물류시스템과 신속한 다점포화에
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방법은 대형할인점이나 대리점과의 관계를 급속히 악화시키는 결과를 가져왔고 그로 인해 P&G의 상품은 대형 유통매장에서 퇴출되거나 뒷전에 밀리기 시작했다.
하지만 업계에선 유한킴벌리가 아직 마음을 놓기에는 이르다는 분석이 지배적
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