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채용때 가산점을 주는 등의 프리미엄을 제공해주자. 매니아들을 잘 관리해서 더 많은 고객들을 이끌어 오고 기업의 이미지를 상승시키도록 한다.
최근 레인콤은 임시 주주총회를 개최해서 도약을 위한 청사진을 제시하였다. 신규 이사진 선
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기업미래다-포스코] 소유와 경영 완전분리
[`반기업 정서` 위험 수위] 지나친 평등주의
[윤리경영]유한양행, 투명경영
[비즈북스]`공익 마케팅`…윤리경영 이미지 높이기
전경련, 하반기 유럽 일본 윤리경영 현장 시찰
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유한킴벌리와 바디샵은 자사 제품의 홍보보다 기업의 사회적 책임과 전세계의 당면과제인 환경, 비폭력 캠페인 등을 효과적으로 선보여서 다양한 계층에서 많은 호응을 얻었다. 포스코는 소비자들이 실생활에서 소비하는 물품을 만드는 기
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쓰는 기업을 구별해내고 네트워크 마케팅의 바람직한 도입과 함께 여러 가지 장점들을 취사선택할 수 있는 안목을 길러야 할 것이다.
※덧붙이는 글
다가오는 세계는 빌 게이츠가 쓴 '생각의 속도'라는 책의 제목만큼 빠르게 변화하는 사회
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자기 회사의 제품을 직접 알리기보다는 따뜻하고 정감이 넘치는 인간적이고 흐뭇한 이야기를 소재로 삼아 단기적인 효과가 없더라도, 장기적으로 기업의 이미지를 높이는 광고 또는 마케팅 방법
소셜마케팅
원더걸스 멤버를 UCC로 뽑음,
텔레
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오브리법: 과도한 기업비용을 초래
5. 독일의 일자리나누기 실패사례
6. 일자리나누기 찬성입장
7. 일자리나누기 반대입장
8. 네덜란드사례로 비춰본 우리나라 일자리나누기 방법에 대한 비판적 검토
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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유한킴벌리
1) 4조 교대근무제 등 윤리경영에 힘입어 순이익이 6년 전에 비해 6배 늘어
2) \\"학교 숲 운동\\" 프로그램에도 적극 참여
2. 지속가능경영을 위한 Responsible Care 활동 : ㈜LG화학
1) RC의 성공적 정착 위해 CEO가 강력한 의지 표명
2) “
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유한킴벌리
Ⅱ. 기업의 자원봉사 활성화 방안
1. 기업 최고경영자의 자원봉사에 대한 이해와 의지 필요
2. 전 사원들에게 자원봉사를 의무화하여 격려하고 지원
3. 기업 내에 자원봉사전담직원을 따로 두어 전문적으로 수행
4. 사원들이
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채용장려금을 지급합으로써 중소기업의 임금수준을 높일 수 있는 방안을 모색할 필요가 있다.
(3) 직업훈련 및 취업알선 프로그램 강화
실업 미취업 의 장기화에 따른 인적자원 손실을 막기 위해 정부가 적극적으로 청년들에게 직업훈련 기
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유한킴벌리 와 P&G
(1) 개관
(2) 경영이념
(3) 사업규모
(4) 광고전략
(5) 제품 개발 연혁
(6) 제품 특징 및 장점
1)화이트
2) 위스퍼
(7) 제품 종류
2. 내부 환경 분석
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