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자기이해와 타인존중의 사고의 폭을 넓힌다.
- 원활한 의사소통으로 서로에 대한 이해를 증진시킨다.
- 실제 활동을 통해 화합의 이미지 메이킹 효과를 나타낸다.
- 자신의 습관을 확인하고 바른 습관을 일깨워 자기이해를 넓힌다.
8. 향후운영
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방법으로 대학에 가게 한다는 ‘무시험입학 정책’이 가져온 결과
2. 역시 학생들의 학습 부담과 사교육비 부담을 줄인다면서 추진한 ‘수능 문제 쉽게 내기’도 실패한 정책
3. 경쟁을 줄여 사교육비를 감소시키기 위한 ‘절대평가’ 정책
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자기 주도형 학습방법
- 자기의 적성과 진로계획 등을 고려하여 자기에게 적합한 “학습프로그램”을 구성함.
- 학생별로 “학업지도교사제(Program Advisor)"에 따라 지도교사의 지도를 받음.
- 학생의 학업프로그램은 핵심내용- 보완내용- 교양
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자기개발을 위한 노력과 더불어 반복적인 연습이라고 할 수 있다. 약간 불안하다든가 하면 리허설을 하여 보라. 동료 앞에서라도 상관이 없다. 가족들 앞에서면 어떠랴. 바로 당신이 최선을 다했을 때의 돌아오는 멋진 결과만을 생각한다면
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체육 및 주요 스포츠에 대한 기본능력 배양을 통해 유능한 태권도 지도자가 될 수 있는 환경 마련이 필요하다고 생각한다.
둘째, 교육방법 측면에서 향후 태권도 지도자의 교육방법은 실기와 이론이 통합된 수업, 현장의 실천가와 대학의 이
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방법(과정):
4) 실인원수
4. 사업 목적 및 목표
5. 사업내용
1) 세부사업내용
2) 목표에 대한 평가방법
3) 담당인력 구성
4) 사업 진행 일정
5) 홍보 계획
6) 지역자원 활용 계획
6. 예산계획
7. 향후운영계획
8, 참고
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채용담당 과장)
→인터뷰 포인트 : 밝은 표정과 미소, 표준적 외모와 체격, 목소리와 자기 표현/발전 가능성 및 출퇴근 문제 등
-오디션 : 현업 부서 매니저급 3인
→오디션 포인트 : 적극성 및 조직 적응력/ 부서별 적성 등
▶입문교육
*배치 전
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방법(과정):
4) 실인원수
4. 사업 목적 및 목표
5. 사업내용
1) 세부사업내용
2) 목표에 대한 평가방법
3) 담당인력 구성
4) 사업 진행 일정
5) 홍보 계획
6) 지역자원 활용 계획
6. 예산계획
7. 향후운영계획
8, 참고
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강사 : 공보의, 간호사, 영양사, 외부강사(자원봉사)
3. 건강상담 및 관리
일시 : 주1회 연중관리
장소 및 대상 : 경로당4개소(온산덕신, 언양중앙, 범서청구, 장백경로당), 노인대학2개소
(서부노인, 은빛노인대학) 이용노인
방법 : 간호사, 건
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방법(과정):
4) 실인원수
4. 사업 목적 및 목표
5. 사업내용
1) 세부사업내용
2) 목표에 대한 평가방법
3) 담당인력 구성
4) 사업 진행 일정
5) 홍보 계획
6) 지역자원 활용 계획
6. 예산계획
7. 향후운영계획
8, 참고
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