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자기 회사의 재무재표도 볼 줄 모른다면 직원이나 다른 거래처에서도 멸시 당할 수 있다는 생각이 들었습니다. 교수님의 이런 과제 덕분에 준비하면서 스스로 더 많이 공부할 수 있었던 거 같습니다. 1. 기업선정 이유
2. 기업개요
3.
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학습, 학습한 내용의 적용, 그리고 신입사원의 창의성 발현에 더 큰 목적이 있다. FnC 코오롱
인사 시스템 혁신의 기본방향 및 조직도
채용관리
교육훈련
직무관리
인사고과
임금관리 & 승진
복리후생
Conclusion
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우라도 주어진 권한의 번위안에서 강력한 의지와 지구력을 가지고 의욕적으로 업무를 완수하는가?
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⑨도전성
직무수행시 도전적인 목표, 개발개선 등 곤란한 과제를 해결하려고 노력하는가?
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⑩책임간
자기목표 및 공동목표를 끝
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채용설명회 개최 / 2012-09-04 MBN
LG전자 "직접 찾아가 인재 뽑아요" / 2012-09-19 서울경제
코오롱, 듀폰에 패소..'美 자국 보호주의' 불똥 튀었다 / 2012-08-31 이데일리
美상무부, 삼성·LG·대우 세탁기 덤핑 예비 판정 / 2012-07-31 아이뉴스
또 변리사 뽑
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창간 국내유일 “물”전문지)
- 코오롱건설 홈페이지 1. 개요
2. 시설규모
3. 하수처리수질
4. 처리공법
5. 하수처리계통도
6. 수처리공정
7. 슬러지처리공정
8.처리장문제 및 개선방향
국내외 다른 처리장과 비교
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(개인 및 TEAM 업적)
· 교육훈련(NEW SPIRIT 및 SKILLS 배양)
· 다양한 의사소통제도
· 직원참여제도
· 직원사기관리 제도
· 엄격한 업무지침(공정성/정직성) 1. 코오롱의 인사제도 사례연구
2. 한글과 컴퓨터
3. 한국 IBM의 인재관리제도
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1세기 지식사회 경영혁신 기법의 통합모델, 조동성.신철호 1. 경영혁신 개념
2. 현대사회에서 경영혁신의 중요성
3. 경영혁신의 기법
4. 경영혁신 기업사례 연구
(1) 코오롱스포츠 경영혁신 사례
(2) KRA (한국마사회) 경영혁신 사례
(3
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방법입니다. Ⅰ. 롯데건설의 면접(면접후기)
1. 1차 면접
2. 2차 면접
Ⅱ. 삼성엔지니어링의 면접(면접후기)
Ⅲ. 우리은행의 면접(면접후기)
Ⅳ. 코스닥증권시장의 면접(면접후기)
Ⅴ. 코오롱인터내셔널의 면접(면접후기)
Ⅵ. 태
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코오롱의 독보적 positioning을 가능하게 한다.
참고문헌
리조트 개발과 경영, 이종규, 부연사
건설 부동산 리조트 프로젝트 개발 및 관리방법, 이종규, 부연사
한국레저 리조트연감 2010, 한국관광산업연구원
리조트사업관리론, 박익수, 이형우
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1) IMS 의 개념
2) IMS 의 역사
3) CALS 와 IMS의 비교
3. 경제의 올림픽화에의 대응
1) ‘경제의 올림픽’의 의미
2) 미국의 신경제 모델
3) 일본의 당면문제 해결방법
4) 디지털 혁명의 파장
Ⅵ. 경영정보기술의 사례
1. 청계천 복원에 도입된
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