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2년 정도 걸린다고 합니다. 이 기간 동안에는 열심히 경험을 쌓는데 주력하고, 새로운 지식을 늘리도록 노력하겠습니다. 그리하여 품질 및 생산 기술을 향상시키는 위한 방법을 제안하였습니다. 저의 직장 내에서 목표는 생산 관련 총책임자
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현대케피코
1. 자신의 성격 및 재능 또는 지식 [500자 이내]
“잠자는 거인보다 일하는 난쟁이가 훌륭하다.”
2. 관심분야 및 희망직무 [500자 이내]
“기업은 맞춤형 인재를 원한다.”
3. 어려움을 극복하고 이루었던 성취경험 [500자 이
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현대오토에버
1. 자신의 성장과정을 기술하시오
“誠勤是寶-성근시보”
2. 성격의 장단점을 기술하시오
“유연함을 가지고 있습니다.”
3. 학교생활/사회활동 등을 기술하시오
“경쟁력을 가지기 위해 노력했습니다.”
4. 지원동
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현대 케피코
1. 자신의 성격 및 재능 또는 지식 [500자 이내]
“자부심을 가져라”
2. 관심분야 및 희망직무 [500자 이내]
“체계적인 생각”
3. 어려움을 극복하고 이루었던 성취경험 [500자 이내]
“포기하지 말자”
4. 입사 후 포부 [
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현대오토에버
1. 희망직무를 지원한 이유와 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 구체적으로 작성해주시기 바랍니다 [최대 500 자 이내로 작성]
“직접 만들어 보는 재미”
2. 본인이 도전했던 여러 경험 중 가장 힘
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현대종합상사
1. 성장과정과 성격의 장단점에 대해 기술하시오.[800자 이내]
“誠勤是寶-성근시보”
“영업은 커뮤니케이션 능력이다”
2. 새로운 아이디어를 제안해 변화를 이끌었던 경험에 대해 기술하시오.[800자 이내]
“주변에 있
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2. 당사에 지원하게 된 동기와 희망직무 및 이유를 기술하시오. (경험, 전공과목 등 연계, 15줄 내로 작성하시오.)
3. 살아오면서 가장 열정(도전/창의)적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기술하시오.(15줄 내로 작성)
4.
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론”과목 등을 좋아했습니다. 특히 비서가 되고 싶었던 저는 마케팅 과목을 좋아했습니다. 책을 좋아했던 저는 대학 4년 동안 약 5백여 권의 책을 읽을 수 있었습니다. 문학, 인문, 사회과학, 경제, 경영 그리고 최근에는 자기개발서 등을 읽으
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요하다.”
앞서 말씀드렸듯이 태두라는 단어가 어울리는 사람이 되기 위해서는 그만큼의 시련과 노력이 필요하다고 생각합니다. 어떤 일이던지 긍정적인 마인드로 항상 밝은 모습으로 즐겁게 임하는 자세를 보여 드릴 것입니다. 하지만 매사
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2.현대카드의 문화마케팅의 효과는 무엇인가?
3.현대카드의 문화마케팅 도입 배경은 무엇인가?
4.면접관에게 궁금한 것이 있으면 질문해보라.
5.자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
6.해당직무담당자가 갖추어야 할 역량은?
7.귀하를 채용해야 하
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