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3. 문제 해결 경험
최근 겪은 어려운 문제를 해결한 경험을 구체적으로 설명해 주십시오. [① 당시 상황, ② 예상되거나 실제 경험한 어려움 ③ 해결 방법(새로운 시도, 협업, DX 등) ④ 결과 및 느낀점을 상세히 기재해 주시기 바랍니다.]
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3. 문제 해결 경험
최근 겪은 어려운 문제를 해결한 경험을 구체적으로 설명해 주십시오. [① 당시 상황, ② 예상되거나 실제 경험한 어려움 ③ 해결 방법(새로운 시도, 협업, DX 등) ④ 결과 및 느낀점을 상세히 기재해 주시기 바랍니다.]
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GS칼텍스 시설공사 안전으로까지 이끌어 낼 수 있는 인재가 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1. 자기소개서
1.1 GS칼텍스에 지원한 이유와, GS칼텍스에서 이루고 싶은 자신의 Vision은 무엇입니까? (500자)
1.2 지원 분야/직무에 본인이 적
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(최종학교 졸업 후)
4. 성격(강점/약점 중심으로 기술)
5. 종교/취미/특기/수상경력
6. 경력기술서 (업무 중심으로 상세히 기록하여 주시기 바랍니다) - 업무관련 / 사회활동관련
※ 2006년 GS칼텍스 지원 양식과 질문을 기준으로 작성함.
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iposomes, at which the fluorescence signal is 10 times higher than the resulting PDA chips made without the interlinker. We took advantage of this procedure to manufacture PDA liposome based multiplex biosensor arrays for well-known water and food-borne pathogens. The fabricated biosensor was able t
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GS칼텍스의 해외 영업인으로 성장하고 싶습니다.
▶ 도전을 통한 경험
-릴레이 콜, 100개의 호주 회사를 만나다-
대학교 3학년 때 외국의 조직 문화를 배우고자 해외 인턴쉽을 지원했습니다. 유학원에 비용을 내고 회사를 찾는 쉬운 방법이 있
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우고 목표를 위해 노력하여, 누구보다도 적은시간에 큰 성과를 올리는 최고의 효율을 내어왔습니다. GS칼텍스를 XX학과에 오면서부터 잘 알게 되었으며, 졸업 후, GS칼텍스의 화공엔지니어로 공정을 잘 관리 하는 것이 목표였습니다. 그래서 전
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GS 칼텍스가 아시아를 넘어 세계로 도약하는 종합에너지 서비스 리더로서 자리매김하도록 맡은 바 임무에 최선을 다할 것이며, GS 칼텍스를 이끄는 핵심인재로 거듭나도록 노력할 것입니다. 1.성장과정 및 학창시절에 대해서 작성해주십시
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GS칼텍스의 새로운 가족이 되겠습니다. 1) 성장과정 및 학창시절에 대해서 작성해주십시오. (0/2000byte 이내)
2) 지금까지 해오던 방식에서 벗어나 새로운 관점에서 일을 추진했던 경험에 대해서 작성해주십시오.
3) 새로운 환경이나 조직
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GS칼텍스가 앞으로 최고의 에너지 기업으로 우뚝 설 수 있도록 최선을 다할 것입니다.
GS칼텍스는 우수한 인력과 기술력을 보유한 기업으로 그 이름이 높습니다. 사실 저는 경력직 사원이 아니라 갓 대학을 졸업했기에 입사하자마자 회사에서
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