|
도 다양한 환자상태를 정확히 이해하고, 우선순위에 맞춰 간호계획을 세울 수 있는 능력을 갖추게 되었습니다. 또한, 실습 기간 동안 책임감을 바탕으로 환자를 대하며 간호사 선생님들께 적극적으로 피드백을 구하고 반영하는 자세를 유지
|
|
|
우는 데에도 큰 영향을 주었습니다. 또한 환자를 대할 때 단순히 질병만이 아닌 환자의 전반적인 상태와 정서까지 고려해야 한다는 것을 깨달았고, ‘관찰력’과 ‘공감능력’ 또한 실무에 있어 매우 중요한 요소임을 실감했습니다. 또 하나
|
|
|
예방하는 데 기여할 수 있습니다. 그러나 디지털 전환의 부정적인 측면도 존재합니다. AI의 의존도가 높아지면서 인적 요소의 중요성이 간과될 수 있고, 기술적 오류나 데이터 편향이 발생할 위험이 있습니다. 이러한 명암을 고려하여, SGI서울
|
|
|
하고, 임상 현장에서 요구되는 고도의 기술을 익혀나갈 계획입니다. 특히, 중환자실과 응급실처럼 긴급하고 복잡한 상황에서도 신속하고 정확한 판단을 내릴 수 있는 간호사로 성장하고 싶습니다. 이를 위해 기본적인 간호 기술뿐만 아니라,
|
|
|
우명 / 가치관
[환자와의 신뢰 구축을 위한 소통]
저의 좌우명은 \"작은 변화가 큰 차이를 만든다\"입니다. 이 말은 일상적인 작은 노력이 결국 큰 성과로 이어진다는 믿음을 담고 있습니다. 간호사로서 매일 환자들의 건강을 돌보는 과정에서
|
|
|
심의 의료 서비스를 제공하며 지역 사회에 기여하는 의료 기관으로서의 명성을 가지고 있기 때문입니다. 특히, 환자와 가족의 신뢰를 얻기 위해 노력하는 의료진의 모습에 깊은 감명을 받았습니다. 이러한 가치와 철학에 공감하며, 저도 간호
|
|
|
우선으로 생각하며 일하겠습니다. 1. 고려대학교 구로병원에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 간호사로서 어떻게 자신의 역량을 발휘할 것인지 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 간호사가 되기 위해서 어떠한 노력을 했는지 그 과정에
|
|
|
예방의 중요성을 알리는 데 힘쓰고자 합니다. 이를 통해 병원과 지역사회 간의 신뢰를 쌓고, 건강 증진에 기여하는 간호사가 되겠습니다. 원광대학교 산본병원에서 환자와 병원 모두에 신뢰받는 간호사로 자리매김하며 꾸준히 성장해 나가겠
|
|
|
우다]
저는 맡은 일에 끝까지 책임을 다하는 태도로 주변으로부터 “믿을 수 있는 사람”이라는 평가를 받아왔습니다. 특히 약 1년간 의류 매장 아르바이트를 하며 신뢰를 얻었던 경험이 기억에 남습니다. 매장에서는 고객 응대뿐만 아니라
|
|
|
우리 병원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
[사람을 향한 진심, 간호로 꽃피우다]
경기도의료원 이천병원은 공공의료기관으로서 지역 주민의 건강권을 책임지는 중추적인 역할을 수행하고 있습니다. 이에 가장 부합하는 인
|
|
메뉴펼치기
