|
공공성강화 프로젝트 연구보고서, 전국보건의료산업노동조합
김형래(2004), 리더십과 조직효과성에 관한 이론적 검토(사회과학 연구), 조선대학교
백기복(2000), 이슈 리더십: 21세기 새로운 패러다임 리더십, 창민사
신광영(2000), 노동운동과 공
|
|
|
리적 수단에만 의존하여 별 효과를 거두지 못한 신공공관리론과는 달리, 공공부문의 행정서비스가 갖는 고유한 가치들을 고려하였다. 그래서 전통적이고 수직적인 체계를 내새운 신공공관리론보다는 수평적 체계와 통합을 강조한 신공공서
|
|
|
관리 개념에 시장주의를 추가한 것
- 신관리주의와 경제학의 경합
- 경쟁원리와 고객중의의 공공부문 도입
- 신공공관리의 신보수중의적, 신자유주의적 측면 대표
2. 주체 : 국가, 시장, 시민
3.국가중심적 거버넌스 이론의 모형
- 신공공관리론
|
|
|
론
행정개혁은 신공공관리론의 논리보다는 전통적인 행정학에 근거한 것이라 할 수 있다. 그러나 신공공관리론에 근거하지 않았다는 사실 자체가 문제가 되는 것은 아니다. 신공공관리론의 한국 상황에서의 적실성에 대한 검증이 필요한 것
|
|
|
(2005), 우정사업본부경영성과관리, 정보통신공무원교육원
6. 김태일.김성준.문명체(2005), 성과평가와 보상 연계방안 연구, 한국정책학회 1. 서론
2. 성과관리
3. 우정사업본부의 성과관리
4. 성과관리 한계 및 시사점
5. 맺음말
|
|
|
기대한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 행정관리의 의의
Ⅲ. 행정관리의 중요성
Ⅳ. 행정관리의 목표
Ⅴ. 행정관리의 내용
1. 조직과 갈등관리
2. 의사결정론
3. 커뮤니케이션
4. 공공관계
5. 리더쉽
6. 조정
7. 관리통제
8. 정보관리
Ⅵ. 결어
|
|
|
공공재를 생산하게 만들어주는 제도적 장치의 개발은 매우 미흡한 상태이다.
요약컨대, 1998년 이후 한국의 예산제도개혁은 사명중심 예산제도로 전환하기 위한 기초적인 제도개혁에는 부분적인 성과를 거두고 있지만, 생산성 예산제도나 효
|
|
|
론
II. 종래 환경책임론의 범위
III. 환경정책수단으로서 배상책임과 보험
1. 배상책임과 보험에 관한 경제적 분석
2. 연대책임
3. 공공단체의 고소권
4. 제한적 책임자본의 시사점
IV. 환경책임위험의 보험가입 가능성
1. 식별가능성 (
|
|
|
론자료간행회.
오윤표 (1994). 고베의 도시경영. 세종출판사.
이광현 (1998). 아웃소싱. 한국능률협회.
이계식,고영선 (1997). 아래로부터의 정부개혁. 박영사.
이재규 (1994). 리엔지니어링과 카이젠. 21세기북스.
이효재 (2002). “지역문화축제를 통
|
|
|
공공관리론’(New public Management) 등으로 개념화 되었다고 할 수 있을 것이다. 성과중심주의, 공공부문의 시장원리 도입, 고객중심주의, 참여의 강조, 규제개혁 및 분권화 등으로 대표되는 이러한 새로운 이념들은 현재 참여정부가 추진하고 있
|
|
메뉴펼치기
