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가족 양립 현실, 위기로 끝낼 것인가, 변화의 기회로 만들 것인가. 월간 공공정책, 174(), 56-59
이경희,김기선, “스마트기기 사용이 근로자의 일과 삶에 미치는 영향 연 구”, 한국노동연구원 연구보고서, Vol. 13 No. 3, 2012.9, pp. 427-459.2018 Ⅰ.
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가족 양립 현실, 위기로 끝낼 것인가, 변화의 기회로 만들 것인가. 월간 공공정책, 174(), 56-59
이경희,김기선, “스마트기기 사용이 근로자의 일과 삶에 미치는 영향 연 구”, 한국노동연구원 연구보고서, Vol. 13 No. 3, 2012.9, pp. 427-459.2018 Ⅰ.
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결정한다, 에코리브르.
리처드 윌킨슨 저, 손한경 역(2011), 건강 불평등, 이음.
정연 저(2020), 국민의 건강수준 제고를 위한 건강형평성 모니터링 및 사업 개발-노동자 건강불평등 (연구보고서 2020-14), 한국보건사회연구원.
김기태(2012), 대한민국
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합리적으로 하는 상거래 부분이다
4. 제안해 보는 것은 e-CRM(customer relationship management)을 통한 수익모델 창출 및 유지방안에 관한 것이다
Ⅷ. 정보기술(IT)과 근로자(노동자)
Ⅸ. 정보기술(IT)과 사회복지전달체계
Ⅹ. 결론
참고문헌
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가족 양립 지원 정책이 노동시장의 성별격차에 미치는 영향, 한국정책학회 하계학술대회, 2012.
유규창김향아, 모성보호제도 도입의 결정요인과 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구, 노동정책연구, 2006.
유태용현희정, 개인과 환경 간 부합
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노동조직
1. 경쟁과 기술혁신
2. 노동조직의 변화
1) 자본주의의 황금시대 : 포드주의적 축적체제의 성립
2) 포드주의의 한계 - 새로운 유연한 축적양식의 등장
Ⅷ. 자본주의 생산양식의 잉여가치
1. 협업： 상대적 잉여 가치 생산의 일반
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결정현황원
경제학의 주요 개념 아주대학교 경제학과 교수 김철환
문외솔. (2016). 최저임금 변화가 노동시장에 미치는 영향. 규제연구, 25(2), 139-161. 1. 서론
2. 본론
2-1 최저 임금제의 이론적 배경
2-2 최저 임금제를 실시하였을 때 기
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노동자 가족관련 정책비교연구”
교육인적자원부. 2006. 4. 28. “보도자료: 다문화 가정 품어 안은 교육지원 대책.”
설동훈 외. 2005. 국제결혼 이주여성 실태 조사 및 보건복지지원 정책방안.
보건복지부.
박재규,2005. “국제결혼 이주여성의
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노동시장구조”, 한울아카데미.
이순아(2013), “경제위기 전후 빈곤결정 양상의 변화: 미시요인 및 거시요인의 영향변화를 중심으로”(p.1), 박사학위논문, 전북대학교 대학원.
이정우(2011), 불평등의 경제학, 서울:후마니타스.
인사이트(2016.7.1.
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가족의 변화, 서울여성의 전화
조성희(2009), “실직자가족의 해체가능성에 관한 연구: 실직가장의 인식을 중심으로”, 서울대학교 박사학위논문.
최경석 외, 2011. 한국가족복지의 이해, 인간과 복지
Boss, P.(1988), Family Stress Management, Newbury Park: Sa
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