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등에서 얻어진다.
- A(assessment 사정)
주관적 정보 및 객관적 정보의 검토를 통해 추론된 전문가의 개념화와 결론을 말한다.
- P(plan 계획)
전문가가 특정한 문제를 제기하거나 해결하는 방법을 나타낸다. 제 1장 관계론
제 2장 면담론
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사례의 결론은 아무것도 못해줬다. 현재 부모님으로 인해 교회는 못나오고 있다.
부모님께서 공부시킨다고 하여 전학은 아니나 대전으로 내려간 상태이다.
엄마께서 인터넷도 못하게 하시고, 요즘 중학생이면 거의 다 있는 핸드폰도 없고,
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론을 이 해한 후 자신의 가족그림을 실제로 그려본다.
② 우리 가족의 이해
구성원 가족 내의 정서적 과정, 경계선 문제, 가족규칙, 가족비밀 또는 신화 등을 차례로 다루어 나가는 과정에서 가족전체 안에서 자신의 위치와 역할을 깨닫고,
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관리자는 이 서류에 나타난 업무목표를 근거로 평가한 후 그 결과를 피평가자에게 알려주어 부족한 부분을 스스로 피드백할 수 있도록 하고 있다. 물론 피평가자도 이 서류에 자신의 서명을 하도록 되어 있다. 이러한 형식과 절차를 통해 투
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사례관리 의뢰
2020.02 ct 가정방문 및 가족 사정
2020.03 예비적사회기업인 ‘경기의료복지사회적협동조합’에서 ct1의 보행보조 기구 지원
2020.03~06 평택 알콜정신병원에 ct2 단기 입원치료 / ct1 심리상담치료
2020.04 평택시 장학재단에 ct3를 위한
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사례관리 평가는 한 해에 최소 한 번 이상이 바람직하다. 마지막 면담을 통해 의뢰인의 정서적인 안정을 돕고 이후에도 연락을 취할 수 있게 연락망을 확보해 둔다.
3)결론
다섯 단계의 사례관리에서 가장 중요한 것은 의뢰인의 상태를 꼼꼼하
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정의 및 중요성
1.2. 지역사회복지기관에서의 활용
2. 사례: 집단 상담 기술
2.1. 집단 상담의 방법
2.2. 효과 및 성과
3. 향후 발전 방향
3.1. 집단 상담 기술의 확장
3.2. 기술 개선을 위한 교육
3.3. 지역사회와의 연계 강화
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관리자의 충분한 이해가 필요하다.
이러한 이해를 위해 앞서 Bolman과 Deal의 네 가지 패러다임을 분석하였다. 조직에서 일어나는 인간관계, 이해관계의 대립, 분쟁, 거래의 근원 등 조직의 특성을 가장 잘 나타내는 유형으로 분류한 것이다. 이
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주는 인물은 ‘닐 페리’이다. 닐은 <죽은 시인의 사회>라는 클럽에 대해 호기심을 가지면서 친구들에게 서클에 대한 호기심을 불러일으켰다. 그는 죽은 시인의 사회라는 새로운 조직 내에서 조직원들의 숨겨진 욕구를 자극하고, 그들의
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관리자의 충분한 이해가 필요하다.
이러한 이해를 위해 앞서 Bolman과 Deal의 네 가지 패러다임을 분석하였다. 조직에서 일어나는 인간관계, 이해관계의 대립, 분쟁, 거래의 근원 등 조직의 특성을 가장 잘 나타내는 유형으로 분류한 것이다. 이
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