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기업다각화
II. 기업계열화
1. 기업계열화의 정의
2. 기업계열화의 형태
1/ 수직적 계열화
2/ 수평적 계열화
3/ 분기적 계열화
4/ 복합적 계열화
5/ 시행적 계열화
III. 컨글로머리트
IV. 조인트벤처
V. 디베스티처
* 참고문헌
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기업들이 늘어나면 어느 순간 한국의 노사관계는 과거와 비교할 수 없을 만큼 긍정적으로 발전할 것이라 확신한다.
참고문헌
- 박호환, 김성영(2021). 노사관계론. 한국방송통신대학교출판문화원.
- 김동원 외(2022). 새로운 노사관계 연구. 중앙
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기업은 우리 모두에게 그만큼 중요하다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저,
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방송대 출판문화원
이창언오수길 외(2014) 갈등을 넘어 협력사회로, 살림터
김성균이창언(2015) 함께 만드는 마을, 함께 누리는 삶, 지식의 날개
이필련 장영기(2007) 교양환경론, 따님
최일섭 최성재(2011) 사회문제와 사회복지, 나남
최영길 외(200
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정부가 진단하는 프랑스노동시장의 문제점과 개혁내용』, 국제노동브리프, 2009
허재준, 『프랑스 사회보장제도 개혁의 배경과 내용』, 분기별 노동동향분석 中 , 1996
변양규, 『프랑스 최초고용계약(CPE) 제도의 시사점』, 한국경제연구원, 2008
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기업의 생산관리
A. 글로벌 생산입지의 선정
I. 대상국가 및 지역의 검토
II. 최적 생산입지의 결정
III. 생산부지의 결정
B. 글로벌 소싱
I. 글로벌 소싱의 개념
II. 글로벌 소싱의 동기
III. 글로벌 소싱의 활용
C. 글로벌 로지스틱스
I.
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관계론“, 피앤씨미디어, 2015.-김승묵,”우리나라 노사관계의 시대별 변화에 관한 연구 -1940년대에서 2000년대까지의 노동운동을 중심으로-.”기업경영연구, 2009. (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.
(2) 왜 그런 특징들이 나
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- Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 정치적 위험의 원천과 영향
I. 상반되는 정치적 이념
II. 사회적 불안과 무질서
III. 기업간의 이해관계
IV. 정치적 독립
V. 전쟁 또는 내란
VI. 새로운 외교관계 또는 국제협정
* 참고문헌
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정부와 기업의 자율권 확대는 개혁의 주된 추진 방향이 되었다. 애초에 개혁 목표 자체가 고도의 중앙집중식 관리에서 벗어나고자 하는 것이기에 지방으로의 권력의 하방은 개혁에 대한 필연적인 요구라 하겠다. 하지만 '권력을 중앙에 회수
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관계론, 서울:양서원
문석남(1984), 지역격차와 갈등에 관한 한 연구:영호남 두 지역을 중심으로,
한국사회학 18(1), 한국사회학회
문옥륜(1995), 보건정책의 수립, 집행에서 중앙과 지방정부간의 갈등 구조와
조정방안, 1995학술발표대회 논문집:
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