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기업의 종업원들이 정부의 공기업 민영화에 적극 반대하는 주요 배경요인으로서 고용 및 근로조건의 변동에 대한 폭넓은 경계심리가 작용하고 있다는 점을 감안하여 정부는 민영화 추진과 관련된 노동문제들에 대한 사전대비책을 마련해야
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정부실패, 시스템실패, 기업실패-가 원인이라는데 그 심각성이 있는 것이다.
이와 같은 문제들을 극복하기 위해서는 여러 측면에서의 패러다임 전환(paradigm shift)이 있어야 할 것이다. 즉, 정부의 개혁, 기업의 경쟁력 제고를 위한 환골탈태적
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기업이 주식의 액면가로 출자를 받는 경우 부실 책임이 있는 기존 주주들이 이익을 보는 도덕적 해이도 발생할 수 있다.이러한 예가 기아의 처리에서 산업은행이 정부의 개입으로 출자를 전환한 경우이다. 대부분의 경우는 기업주들은 부채
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기업에서 어떤 의결을 하더라도 그에 대 하여 정부가 거부권을 행사할 수 있는 특별주를 보유하는 방법도 고려할 수 있다. 이러한 제도를 도입하게 되면 국민경제에서 중요한 지위를 차지하고 있는 공기업이라고 할지라도 민영화될 수 있다
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국가공기업에 관한 법률
1) 정부기업에 관한 법률
- 정부조직법
- 국가공무원법
- 정부기업예산법 1절 공기업의법률체계
2절 정부기업예산법
3절 공공기관의 운영에 관한 법률
4절 국가를 당사자로 하는 계약에
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기업의 기업성을 회복하기 위해 일본과 미국의 경우에도 5, 60년대 이후 정부기업의 공사화를 적적 추진하였으며, 우리나라도 일부 정부기업의 공사화를 단행한 바 있다. 즉 1973년에 문화공보부 산하의 放送局을 한국방송공사로, 1982년에 체신
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기업 네트워크화 사업 추진, 한국개발연구원, 2002
민광철 - 정부·기업 간 전자상거래의 활성화 방안, 성균관대학교, 2002
배상근 외 4명 - 국가R&D사업에서의 연구 성과 사업화 방안에 대한 연구, 한국공간정보학회, 2012
이길형 외 1명 - 기업 가치
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. 여러 가지 명칭으로 불리
고 있는 공기업들은 어떤 차이가 있는지 설명하도록 한다.
이론적으로 공기업 제도의 형태로는 정부부처형, 공사형, 혼합기업, 주식
회사형 등으로 분리하는 경우도 있으나(Robson, William. A) 우리나라의
법적인 유형
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사고로 외치던 ‘시장주의와 민주주의’는 재벌과의 협상과정을 거치면서 질적인 변화를 겪게 되었다.
3. 정부-기업관계
그동안 정부의 비호아래 비효율적으로 성장해온 대기업집단으로 인한 구조적인 위기였다. 이 기간동안 경제성장의 주
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험평가 요소가 아니면서 기업의 미래상환능력에 영향을 주는 주요요인들의 해당사항을 검색하여 산업위험, 경영위험의 일부 또는 전체 평가대상 항목에 대한 상향 또는 하향조정하는 기준이다.
Ⅷ. 결론
과거 한국의 금융부문은 정부가 수립
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