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사회적 이슈를 직접 경험하며 문제를 해결하는 능력을 키우고 싶습니다. 한국보건복지인력개발원이 추구하는 가치와 비전에 깊이 공감하며, 이곳에서 활동하는 것이 제 경력 성장에 중요하다고 느끼고 있습니다. 사회형평이 중요한 가치로&n
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프로그램 개발과 운영에 주력하여 기관 내 노인 복지 서비스 제공이 실질적인 개선으로 이어지도록 노력하였습니다. 공공기관과 민간 복지시설에서 각각 200명 이상의 노인들을 대상으로 건강증진, 사회참여, 정서지원 프로그램을 각각 실시
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평가를 하기도 했습니다. 그러나 저는 그곳뿐만이 아니라 어떤 부서라도 적응할 자신이 있습니다. 특히 복지와 간호를 동시에 실현하고자 하는 것은 제 오랜 소망이었기에 이곳 정신건강복지센터라면 제 가슴속에 가득찬 열정까지 더해질 것
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프로그램을 기획하고 운영하였으며, 참여율이 기존 40%에서 80%로 증가하는 성과를 이루었습니다. 또한, 심리 상담이 필요한 이용자들의 사례를 분석하여 맞춤형 프로그램을 개발함으로써 상담 효과가 60% 향상되도록 도왔습니다. 이러한 경험
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개발에 도움을 받았으며, 이들을 지속적으로 지원하기 위해 지역 내 학교와 협력하여 방과 후 무료 학습 프로그램을 확대하는 데 성공하였습니다. 이후, 지역사회 내 150여 가구를 대상으로 한 방문복지 활동을 펼치며 대상자의 심리적 안정과
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복지관에서 자원봉사를 하면서 150여 명의 어르신들과 함께하는 경험을 쌓았으며, 이 과정에서 어르신들의 다양한 요구를 파악하고 맞춤형 프로그램을 개발하는 역할을 수행하였습니다. 특히, 치매 어르신 대상 인지 향상 프로그램을 개발하
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대상자였던 70세 할머니께서 내원 이후 우울감이 크게 완화되고 자립 가능성이 높아져 가족과의 소통이 활발해지는 성과를 이루었습니다. 또한 지역사회 연계 프로그램 개발에 1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
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프로그램을 통해 학습 성취율이 평균 15% 향상된 사례가 있으며, 이를 기반으로 실제 현장에서 학생들이 자존감을 회복하는 모습을 보면서 큰 보람을 느꼈습니다. 또한, 지역 장애인 복지센터와 연계하여 월 20회 이상 특수교육 워크숍과 상담
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프로그램을 진행하며 치매 환자와의 소통이 중요하다는 것을 알게 되었고, 6개월 동안 100명 이상의 치매 환자와 가족을 지원하는 과정을 경험하였습니다. 이 과정에서 맞춤형 돌봄 서비스 기획과 노인 맞춤형 프로그램 개발을 통해 대상자의
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복지사로 근무하면서 연간 500여 명의 장애인과 그 가족을 상담했고, 수기 상담을 통해 장애인 삶의 질 향상에 일조하였으며, 행정 업무 효율화를 통해 서비스 제공 시간을 20% 단축시킨 경험이 있습니다. 장애인 특성에 맞춘 프로그램 개발에
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