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론 남 기민 홍 성로 공동체
사회복지학개론 이 정서 탑 스팟
사회복지학개론 김 형준 제 1절 사회복지사업법의 목적과 기본원리
제 2절 사회복지의 행정조직(공공전달체계)
제 3절 사회복지법인
제 4절 사회복지사 제도
제 5절 사회복지
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행정학회, 2003)
2. 경영학 이론, 조용대 저
3. 이명헌 경영스쿨, 이명헌
4. \"사장이 직원을 먹여 살릴까 직원이 사장을 먹여 살릴까\"(홍의숙,거름)
5. \"성공하는 조직은 원칙을 중시한다.(에릭 알렌바우 저)\"
6. 동기부여의 힘(Great Motivation Secrets
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행정의 개념과 교육행정학의 학문적 특성
제2장 교육행정학 이론의 발전
제3장 교육행정의 과정
제4장 교육기획론
제5장 교육조직론
제6장 동기이론과 교육행정
제7장 교원인사행정론
제8장 의사소통이론과 교육행정
제9장 교육지도성이론
제
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제2장 교육행정학 이론의 발전
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행정의 개념과 교육행정학의 학문적 특성
제2장 교육행정학 이론의 발전
제3장 교육행정의 과정
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행정의 개념과 교육행정학의 학문적 특성
제2장 교육행정학 이론의 발전
제3장 교육행정의 과정
제4장 교육기획론
제5장 교육조직론
제6장 동기이론과 교육행정
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I. 서 론
보건행정이란 인구집단의 건강유지와 향상이라는 공동의 목표를 달성하기 위하여 합리적으로 협동하는 과정, 또는 공중보건의 목적을 달성하기 위하여 공중보건의 원리를 적용하여 행정조직을 통하여 행하는 일련의 과정이라고 정
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I. 서 론
보건행정이란 인구집단의 건강유지와 향상이라는 공동의 목표를 달성하기 위하여 합리적으로 협동하는 과정, 또는 공중보건의 목적을 달성하기 위하여 공중보건의 원리를 적용하여 행정조직을 통하여 행하는 일련의 과정이라고 정
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론
행정환경의 불확실성이 증대하고 있다. 항상적 변화가 정상적 상태로 당연시되기에 연속성과 확실성에 기초한 가치, 신념체계와 제도의 부적응이 야기되고 있다. 기술이 변하고 업무방식도 바뀌면서 사회제도와 조직이 달라지고 있다. 특
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