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래를 예측하고 어떻게 대비하나요?
데이터와 연구를 토대로 미래를 예측하고 유연하게 대응합니다.
KCA와 함께 성장하고자 하는 비전은 무엇인가요?
KCA와 함께 한국 통신 분야를 선도하고 발전시키는 비전을 가지고 있습니다.
왜 KCA가 나를 고
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방송통신기술수준을 한단계 업그레이드하는데 저의 능력을 보태고 싶습니다. 뿐만 아니라 다른 나라에도 새로운 전파기술의 실용화와 보급에 이바지하고 국내 전파기술 국제화 및 표준화는 물론 전파산업 기술육성화에 주력하여 아세안 회
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방송통신대학을 무사히 졸업하길 희망하며 더 나아가 업무와 학업 모두에 열정을 다하여 업무에서는 완벽함을 학업에서는 장학생이 되는 것입니다.
물론 장래계획의 최종 목적지는 곧 “책임감과 도전정신”입니다. 책임감이란 어떠한 일에
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구체적인 업적 및 성과 내용 2): (수치적인 증거 제시)
(구체적인 업적 및 성과 내용 3): (수치적인 증거 제시)
(보유한 전문 자격증 및 능력):
(전문 자격증 1): (취득 방법 및 활용 사례 제시)
(전문 자격증 2): (취득 방법 및 활용 사례 제시)
(전문
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운 사제관계, 교우관계, 그리고 나아가 사회생활을 하는 데에도 큰 에너지가 되리라 믿습니다.
개인적인 장점은 목표추구를 향한 지속성이 강하다는 점이며, 사회적인 장점은 리더십이 있다는 점입니다. 저는 한 번 목표를 설정하면 포기하
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을 수렴하고, 끊임없이 시스템을 개선해야 한다는 것을 깨달았습니다.
이후 저는 사용자 인터뷰, 설문조사, A/B 테스트 등을 통해 사용자들의 니즈를 파악하고, 이를 반영하여 시스템을 개선했습니다. 그 결과, 사용자 만족도가 크게 향상되었
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수행의 시작의 문과 끝의 문을 책임지는 모범이 되고 싶습니다.
그리고 10년 후, 티브로드에 꼭 필요한 인재가 되겠습니다. 섬기는 리더쉽을 발휘하여 직장 상사와 동료, 후배까지 아울러 그들과 함께 보폭을 맞추어 이끌고 포옹하는 소통의
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공무원들이 케어하고 있는 복지대상자는 일인당 백명에서 이백명까지 상당히 많습니다. 이것은 사회복지공무원을 지금보다 더 늘려야 한다는 뜻이기도 하지만, 민간복지시설을 더욱 활성화해야 한다는 말이기도 합니다. 때문에 저는 복지시
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고 생각합니다. 저는 학창시절 반장이나 과대표 등의 선거에서 거의 항상 몰표를 얻으며 당선되곤 했는데, 그것도 이런 노력 덕분인 것 같습니다.
저의 이러한 성향은 입학 후 제가 교수님을 모시고 동기들과 원만한 협력관계를 만들어나가
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설정방식도 배우며 저자신을 업그레이드해나갔습니다. 이런 경험은 또 소통을 바탕으로 한 행정을 이해해나가는 데에 에너지로 작용할 수 있을 것이라 생각합니다.
개인적인 장점을 좀 더 예시해보라면 근면성과 지속성도 말씀드리고 싶습
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