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대해 설명하여 주십시오.
5. 입사지원서에 기술한 직무관련 경력사항이나 기타 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 수행한 활동 내용, 주요 성과에 대해 작성해주시기
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하는 직무와 관련하여, 직무활동, 동아리/동호회, 팀프로젝트, 연구회, 재능기부 등 주요경험을 기재합니다.(최대1000자이내)단, 내용 중 본인의 인적사항에 대한 사항이 내용에 있을 경우, 전형과정에서 불이익이 있을 수 있습니다.
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대상으로 도급, 용역, 위탁업체 선정 시 안전·보건 확보 수준을 반기별로 평가하는 업무를 진행했습니다. 저는 외주공사업체 역량평가와 안전관리 책임자 제도를 도입하여 각 업체의 안전보건 관리 수준을 강화했습니다. 또한, 사내 IT개발팀
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개발계획서를 완성한 이외에도, 조원들과의 끊임없는 협업으로 인해 개발계획서의 목표치를 넘어 기존의 생각하지 못했던 UI의 단순화 및 코드의 모듈화로 가독성과 캡슐화가 향상되었고, 프로그램의 전체적인 완성도가 매우 높아졌습니다.
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대한 대응과 해결책 마련에 적극 참여하겠습니다. 신뢰받는 기술인으로서 공정하고 투명한 기술 개발과 운영을 실천하며, 기술과 사회가 조화롭게 발전하는 데 기여할 것입니다.
평생학습자로서 끊임없이 자기계발에 힘쓰며, 변화하는 기술
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대학원에서 연구한 내용들은(구체적으로 실험한 내용들과
실험에 사용한 분석 장비들의 종류, 모델링 프로그램명등)?
2. 합격하게 되면 어느 분야에서 어떤 것을 연구할 건가요?
임상개발
1. 할 줄 아는 외국어가 있습니가?
2. 가교시험이란?
3.
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같은 구체적 실천방안을 충실히 이행하여, 구미시 임용시험 청년지원 전담인력으로서 청년들의 성공적인 공직 진출과 지역 사회 발전에 기여하겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지
②직무수행 방향 및 비전
③구체적 실천방안
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대해 작성해 주시기 바랍니다. (문제인식, 문제해결을 위한 접근방법 및 결과를 중심으로). (400자 내외)
3. [대인관계능력] 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.(400자 내외)
4. [자원관리능력] 지
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개발하고 강화하려고 노력했던 경험이 나 사례를 구체적으로 작성하여 주십시오.
<지식은 변화의 열쇠다>
새로운 환경 및 기술 변화에 대응하여 역량을 개발하고 강화하기 위해, 저는 최근 스마트 시티 관련 교육 프로그램에 참여한 경험
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대한 열정과 이유
2.성장과정
2.1 학력 및 전문성 개발 과정
2.2 경력 및 직장경험 사항
3.본인의 담당직무와 관련하여 경력(경험) 기술
3.1 경력(경험)의 직무 영역
3.2 수행한 활동/경험/업무 내용
3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동
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