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대두되는 문제이다. 조직의 3대 관리 요소가 인간ㆍ재정ㆍ물자이지만 그 중 가장 중요한 것은 사람이다. 조직이 목표를 성취 시키는 최대의 관건은 사람의 관리-인사행동 혹은 인사관리에 달려 있다.
- 중략 - 영유아교육기관 교직원의
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대한다. 따라서 교사 대 영유아 비율과 함께 반별 최대인원을 현 수준보다 감축하는 규정이 마련된다면 개별적인 교육이 효과적으로 이루어지는 환경이 보편화될 수 있을 것으로 생각한다.
2) 재정 측면
영유아교육기관 운영을 위한 재정 관
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기관은 원아모집이 단시일 내에 종료되거나 추첨을 통해서 입학대상자를 선별하기도 한다. 또한 유치원은 다른 초 ․중등교육기관과는 달리 유아들의 입 ․퇴원이 빈번하므로 학기 중에도 수시로 모집을 하는 경우가 많다.
(2)
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유아들은 자기가 원하는 것이 있으면 상대에게 부탁할 수 있다. 만일 상대가 그렇게 할 수 없다고 한다면 유아는 자신의 화나는 감정이나 불만을 조절한다.
- 중략 - 1. 유아교육기관에서 영유아의 발달적 특성을 고려한 실내환경 구성방
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유아의 보육, 건강관리 및 보호자와의 상담, 그밖에 어린이집의 관리・운영 등의 업무를 담당하는 자
- 어린이집의 원장, 보육교사, 그 밖의 직원
- 중략 - 제 1 장 영유아교육기관의 이해
제 2 장 영유아교육기관의 설립
제 3
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유아교육기관의 실내외 환경관리 시 고려해야 할 사항에 대해 기술하였다. 그리고 유치원과 어린이집 평가제도의 특성, 평가방법 및 절차 등에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 기술하였다.
II. 본 론
1. 실내외 환경관리 시 고려해야 할 사
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운영을 위한 재정관리의 기본원칙을 비교하여 설명하시오.
3. 유아교육기관의 안전한 놀이환경을 조성해주기 위해 점검해야 할 사항에 대해 기술하시오.
4. 본인이 유아교육기관 운영관리하는 원장(대표자)이 되었다고 가정합시다. 그리고
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교육프로그램의 목적을 효과적으로 성취하는데 지장을 야기할 수 있다.
이 레포트는 1. 유아교육기관의 학급운영 관리 개념 및 원리, 유치원과 어린이집의 유아관리(원아모집, 학급 및 반편성)에 대해 서술하였다. 2. 유치원의 재정관리의 기
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대상으로 하는 유아교육기관이다. 유아교육법 제2조 제1호에서는 ‘유아’라 함은 만 3세부터 취학 전까지의 어린이라고 하였으며, 제2조 제2호에서 ‘유치원’이라 함은 유아의 교육을 위하여 이 법에 따라 설립ㆍ운영되는 학교로 명시하고
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교육청의 관할 하에 각 유치원의 규칙에 따라 운영되고 있고, 보육시설인 어린이집은 ‘영유아보육법령’ 및 보건복지부가 발행하는 보육지침을 토대로 시군구청의 관리 감독을 받으며 운영되고 있다.
영유아 보육 및 교육기관의 경영을 위
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